Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Inspektionen und Instandsetzungen in der Elektro Gebäudetechnik und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Marktführendes Dienstleistungsunternehmen in Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Interne Weiterentwicklung, günstige Mobil-Abos und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Expertise in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in und Erfahrung in Installationstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem marktführenden Dienstleistungsunternehmen (Immobilien/Technologie/Gebäudetechnik, 2000+ Mitarbeitende) mit Sitz in Zürich (zentrale Lage, zudem teils Homeoffice möglich), suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n erfahrene/n Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100 %).
Responsibilities
- Durchführen und Überwachen von Inspektionen, Instandsetzungen, Installationen und wiederkehrenden Prüfungen an Elektro-, Gebäudeautomations- und Schwachstromanlagen
- Terminieren, Koordinieren, Prüfen und Einleiten von Maßnahmen aufgrund durchgeführter Inspektionen
- Kontrollieren von Drittlieferanten
- Begleiten von Umbauten, Abnahmen und Übernahmen von Stark- und Schwachstromanlagen gem. NIV-Vorgaben sowie Behördenkontrollen und Projekten
- Prüfen und Erstellen aller notwendigen Dokumentationen (Checklisten, Rapporte, Anlagenjournale, etc.) sowie gesetzlich vorgeschriebener Sicherheitsnachweise gem. aktuell gültiger technischer und rechtlicher Normen
- Einbringen von Lösungsansätzen zur Optimierung von Anlagen und Prozessen (z. B. Energieeffizienz)
- Administrative, organisatorische und koordinative Tätigkeiten aus dem eigenen Fachbereich
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ oder vergleichbare technische Ausbildung
- Weiterbildung als Elektro‑Sicherheitsberater/in (zwingend)
- Mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Erfahrung im Bereich Installationstechnik und im Betrieb sowie der Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen
- Zusätzliche Kenntnisse in der Steuerungstechnik (MSR), Automation (GLT), anwendungssichere Kenntnisse in KNX und DALI sowie allgemeiner technischer Regeln und Normen (NIN, NIV, StV, EN50110, etc.)
- Gute PC‑Kenntnisse und Affinität zur Anwendung diverser fachlicher und firmenspezifischer Tools
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
- Sorgfältige, gründliche und strukturierte Arbeitsweise sowie dienstleistungsorientiertes und kundenfreundliches Auftreten
- Einwandfreier Leumund
Benefits
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Günstige Mobil‑Abos von Swisscom für die ganze Familie
- Personal‑Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%) Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Unser Unternehmen ist ein marktführendes Dienstleistungsunternehmen in der Immobilien- und Gebäudetechnik mit über 2000 Mitarbeitenden, das eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In Zürich gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an internen Schulungen und bieten zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterfeiern, Wertschätzungsprogramme und attraktive Vergünstigungen für Familien.
Kontaktdaten:
Evergreen Human Resources AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Position als Teamleiter/in Elektro Gebäudetechnik bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten in der Elektroinstallations- und Gebäudetechnik zeigen. Zeig uns, was du in ähnlichen Positionen erreicht hast!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur ist wichtig! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht erfassbar zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So geht's am schnellsten und einfachsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Normen vertraut
Da die Stelle viel mit technischen Normen und Vorschriften zu tun hat, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den relevanten Normen wie NIN, NIV und EN50110 auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Normen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Inspektionen oder Instandhaltungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter/in ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und koordinierst. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei deine Teammitglieder unterstützt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
