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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Logistikbereich und optimiere alle Abläufe.
- Arbeitgeber: Renommiertes Industrie-Unternehmen in der Elektronikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und abwechslungsreiche Führungsfunktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten, in seiner Branche marktführenden Industrie-Unternehmen (Elektronik) mit Sitz in der Flughafen-Region, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
In dieser verantwortungsvollen Funktion (ohne Schichtarbeit) übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 5 Mitarbeitenden im Bereich Logistik. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Logistikprozesse sicher – von Wareneingang über Lagerbewirtschaftung bis hin zur termingerechten Auslieferung. Sie koordinieren die täglichen Abläufe, optimieren bestehende Prozesse und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit zwischen Logistik, Einkauf, Produktion und Verkauf. Dabei behalten Sie stets Qualität, Termine und Kosten im Blick und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Logistikprozesse bei.
Anforderungsprofil
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Transport oder Industrie mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Logistik sowie erste Führungserfahrung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Zwingend erforderlich sind sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft.
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsfunktion in einem dynamischen und internationalen Umfeld, ein motiviertes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Suchen Sie so eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsfunktion? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an E-Mail schreiben.
Teamleiter Logistik 100% / Fest Arbeitgeber: Evergreen Human Resources AG
Kontaktperson:
Evergreen Human Resources AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik 100% / Fest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du die Logistikprozesse verstehst und optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik 100% / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge in der Logistik hervor und zeige, wie du Prozesse optimiert hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Position. Erzähl uns, warum du in der Logistik arbeitest und was dich an dieser speziellen Rolle reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Belege deine SAP-Kenntnisse: Da sehr gute SAP-Kenntnisse ein Muss sind, solltest du diese unbedingt in deiner Bewerbung betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Human Resources AG vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe optimieren könntest und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest, um die Logistikprozesse zu verbessern.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine SAP-Kenntnisse klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich eingesetzt hast, um logistische Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung der Prozesse. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.