Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Bereitstellung von patientenzentrierter Pflege für chronisch kranke Patienten.
- Unternehmen: Evergreen Nephrology, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 4 Wochen bezahlter Urlaub, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben von Patienten mit Nierenerkrankungen durch hochwertige Pflege.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitswesen oder Pflege und 3+ Jahre Erfahrung in der Pflegeleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Evergreen Nephrology partners with nephrologists, um die Nierenversorgung durch einen wertbasierten, personenzentrierten, ganzheitlichen und umfassenden Ansatz zu transformieren. Wir glauben, dass Patienten mit Nierenerkrankungen die beste Versorgung verdienen. Wir setzen uns dafür ein, die Patientenergebnisse zu verbessern und die Lebensqualität zu steigern, indem wir das Fortschreiten der Krankheit verzögern, die Versorgung nach Hause verlagern und Nierentransplantationen beschleunigen.
Als Program Manager für das Chronic and Complex Patient Management (CCPM) bei Evergreen Nephrology leiten Sie ein Team, das sich auf die Bereitstellung von longitudinaler, patientenzentrierter Versorgung für Personen mit komplexen und chronischen Erkrankungen konzentriert, einschließlich Nierenerkrankungen, Diabetes, Herzinsuffizienz und anderen Begleiterkrankungen. In dieser Rolle bieten Sie eine kollaborative, unterstützende Führung und überwachen die täglichen Abläufe des Care Management-Teams, um eine konsistente Umsetzung proaktiver Versorgungsstrategien zu gewährleisten, die die Patientenergebnisse verbessern.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Überwachung der täglichen Abläufe für die CCPM-Care-Management-Teams.
- Sicherstellung der Bereitstellung hochwertiger longitudinaler chronischer/komplexer Pflege.
- Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Leistung des CCPM-Programms und der Teammitglieder.
- Entwicklung und Implementierung kollaborativer Strategien zur Verbesserung der Programmleistung und der Patientenergebnisse.
- Unterstützung neu eingestellter CCPM-Teammitglieder durch Orientierung und Einarbeitung.
- Durchführung regelmäßiger Anruf- und Dokumentationsprüfungen zur Unterstützung des Leistungsmanagements.
- Vorbereitung von Leistungsberichten und Meetingmaterialien für das CCPM-Programm.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen.
- Förderung einer Kultur hoher Leistung, Transparenz, Vertrauen und Zusammenarbeit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss im Gesundheitswesen oder in der Pflege (BSN erforderlich).
- Aktive staatliche Pflegezulassung in gutem Zustand.
- 3+ Jahre Erfahrung in der longitudinalen klinischen Pflege.
- 2+ Jahre Erfahrung in einer klinischen Pflegeleitungs- oder Führungsrolle.
- Starkes Geschäftswissen über wertbasierte Gesundheitsbetriebsabläufe.
- Fähigkeit, Talente zu entwickeln und zu delegieren.
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Kommunikation.
- Starke Führungspräsenz, die andere inspiriert.
- Fähigkeit, effektiv unabhängig und im Team zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in Pflege oder Gesundheitsverwaltung.
- Erfahrung mit Qualitätsverbesserungen unter Verwendung von Daten zur Verfolgung und Verbesserung der Programmleistung.
- Frühere Erfahrung in einem Managed-Care-Umfeld.
Vergütung: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 115.000 und 120.000 USD jährlich.
Leistungen: Das Gesamtvergütungsprogramm von Evergreen Nephrology unterstützt Sie sowohl im als auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Program Manager, Chronic and Complex Care Arbeitgeber: Evergreen Nephrology
Evergreen Nephrology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Lebensqualität von Patienten mit Nierenerkrankungen einsetzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Durch unsere integrative Technologieplattform und den interdisziplinären Ansatz ermöglichen wir es unseren Community Health Workern, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Patienten auszuüben und gleichzeitig in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager, Chronic and Complex Care erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evergreen Nephrology siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager, Chronic and Complex Care mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evergreen Nephrology nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Nephrology vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evergreen Nephrology einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
