Project Director | Germany

Project Director | Germany

Frankfurt am Main Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite große Bauprojekte in den Bereichen Pharma, Datenzentren und Industrie.
  • Unternehmen: Führendes internationales Bauunternehmen mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Exzellentes Gehalt, Leistungsboni und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in Führungspositionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in Deutschland und Europa.
  • Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder Bauleitung, 15+ Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Leiten Sie die erfolgreiche Durchführung eines Portfolios von großangelegten Projekten in den Bereichen Rechenzentren, Pharmazeutik, Industrie, Halbleiter und fortschrittliche Technologie in Deutschland. Spielen Sie eine strategische Führungsrolle, indem Sie direkt mit Regionaldirektoren und dem Senior Management zusammenarbeiten, um operative Exzellenz, kommerzielle Leistung und Geschäftswachstum voranzutreiben. Verwalten Sie multidisziplinäre Projektteams, die komplexe mechanische und MEP-Pakete von der Vorabkonstruktion bis zur Übergabe an den Kunden liefern.

Exzellente Gelegenheit, das kontinuierliche Wachstum eines marktführenden internationalen Auftragnehmers in den deutschen und europäischen Bau-Märkten zu beeinflussen.

Was wird angeboten:

  • Exekutive Vergütung, Leistungsbonus, Unterstützung bei Unterkunft/Rotation und umfassendes Leistungspaket.
  • Gelegenheit, ein Portfolio von Flagship-Projekten für einen weltweit anerkannten Auftragnehmer zu leiten.
  • Strategische Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber dem Executive Management.
  • Langfristige Karriereentwicklung in Positionen als Regionaldirektor oder Operations Director.
  • Einfluss auf das kontinuierliche Wachstum und den Erfolg eines führenden internationalen Auftragnehmers in Deutschland und Europa.

Über die Gelegenheit:

Ein führender internationaler Auftragnehmer sucht einen erfahrenen mechanisch orientierten Projektleiter, der dem Führungsteam in Deutschland beitritt. Zunächst verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung eines Portfolios von großen Bauprojekten, werden Sie strategische Aufsicht über die Projektoperationen bieten und außergewöhnliche Standards in Bezug auf Sicherheit, Qualität, kommerzielle Leistung, Programmabwicklung und Kundenzufriedenheit sicherstellen.

Die Rolle - Projektleiter:

Berichtend an das Senior Management tragen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung mehrerer hochpreisiger Projekte und bieten Führung für Projektmanager, Bauleiter, Ingenieure, kommerzielle Teams und multidisziplinäre Baustellenteams.

Wesentliche Verantwortlichkeiten des Projektleiters:

  • Strategische Führung über ein Portfolio von Pharma-, Datenzentrum-, Industrie-, Halbleiter- und fortschrittlichen Fertigungsprojekten, um sichere Durchführung, kommerziellen Erfolg, Programmgewissheit, technische Exzellenz und Kundenzufriedenheit von der Vorabkonstruktion bis zur Inbetriebnahme und endgültigen Übergabe sicherzustellen.
  • Führen und Mentoring multidisziplinärer Projektteams, einschließlich Projektmanagern, Bauleitern, Ingenieuren, kommerziellen Managern, Inbetriebnahme-Managern und Baustellenleitungsteams, um operative Exzellenz, hohe Leistung, kontinuierliche Verbesserung und effektive Ressourcenplanung über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg voranzutreiben.
  • Zusammenarbeit mit dem Senior Management zur Unterstützung des Geschäftswachstums, des Kundenbeziehungsmanagements, der Angebotsstrategie, der Projektgovernance, der kommerziellen Leistung, des Risikomanagements und der erfolgreichen Durchführung regionaler Geschäftsziele.
  • Überwachung der finanziellen Leistung der Projekte, einschließlich Budgetierung, Prognose, Kostenkontrolle, Cashflow, vertragliche Einhaltung, Beschaffungsstrategie, Änderungsmanagement, Anspruchsregelung und Margenverbesserung, um sicherzustellen, dass die Projekte profitabel und im Einklang mit den Unternehmenszielen durchgeführt werden.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, Beratern, Lieferanten und wichtigen Interessengruppen sowie Förderung einer Kultur der Sicherheit, Qualität, Innovation und Ingenieurexzellenz im gesamten Unternehmen.

Notwendige Anforderungen des Projektleiters:

  • Abschluss in Maschinenbau, Gebäudetechnik, Bauleitung oder starke handwerkliche Ausbildung mit über 15 Jahren Erfahrung in der Durchführung großer mechanischer oder MEP-Bauprojekte und über 5 Jahren in leitenden Positionen wie Projektleiter, Operations Manager, Vertragsdirektor, Senior Projektmanager oder Regionalprojektmanagement.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung großangelegter Pharma-, Datenzentrum-, Industrie-, Halbleiter-, fortschrittlicher Technologie- oder mission-critical Bauprojekte mit Verantwortung für Projektabwicklung, kommerzielles Management, Kundenengagement, multidisziplinäre Führung, Programmmanagement und operative Leistung.
  • Starkes Verständnis von mechanischen Gebäudediensten, MEP-Bau, Projektkontrollen, kommerziellem Management, Vertragsverwaltung, Risikomanagement, Inbetriebnahme, Beschaffung, Gesundheit & Sicherheit, QA/QC und Projektgovernance mit Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte mit einem Wert von über 50 Millionen Euro.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, große multidisziplinäre Teams zu führen, leistungsstarke Projektkulturen aufzubauen, Kundenbeziehungen zu entwickeln, strategische Entscheidungen zu beeinflussen und das Geschäftswachstum in einem führenden Auftragnehmerumfeld voranzutreiben.
  • Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations-, kommerzielle, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Kenntnissen in Projektberichterstattung, Planung und Finanzmanagementsystemen.
  • Bewerber müssen die volle Berechtigung haben, innerhalb der EU zu leben und zu arbeiten oder berechtigt sein, die entsprechende Beschäftigungserlaubnis für Deutschland zu erhalten.

Project Director | Germany Arbeitgeber: Evergreen Talent Group

Als führender internationaler Auftragnehmer bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektleiter in Deutschland. Wir fördern eine Kultur der Exzellenz und Innovation, bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in einer dynamischen Branche. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich leistungsabhängiger Boni und Unterstützung bei Unterkunft/Rotation, sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten, während wir gemeinsam an bedeutenden Projekten arbeiten, die den Fortschritt in der Bauindustrie vorantreiben.

E

Kontaktdaten:

Evergreen Talent Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Director | Germany erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director | Germany mit Bravour zu bestehen

Strategische Führung
Projektmanagement
Mechanische Ingenieurwissenschaften
MEP-Konstruktion
Kommerzielle Verwaltung
Risikomanagement
Budgetierung und Kostenkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Evergreen Talent Group auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Evergreen Talent Group sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Evergreen Talent Group zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evergreen Talent Group vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.