Co-Team-Lead & Senior Developer (w/m/d) - Hamburg | Frankfurt | Wien

Du willst mit deinem Code echten Mehrwert schaffen, Verantwortung übernehmen und aktiv dabei mithelfen, ein Team und ein Produkt weiterzuentwickeln? Du liebst sauberen Code, pragmatische Lösungen und hast Freude daran, sowohl technischen als auch menschlichen Produkt-Impact zu schaffen? Dann bist du bei everii genau richtig! Baue mit uns Teambox weiter aus – als Entwickler, Mitdenker und Co-Lead – und gestalte die Arbeitswelt von morgen.

Was dich erwartet:

• Als Senior Developer & Co-Team-Lead arbeitest du an unserem Produkt Teambox – in enger Zusammenarbeit mit Design, Product, Operations und Customer Success.
• Du bist zu 70 % hands-on am Code und unterstützt unseren Team Lead dabei, das Team von 6 Entwicklern zu führen und die Produkt-Roadmap von der Idee bis zum stabilen Release umzusetzen.
• Du denkst Features ganzheitlich, übersetzt Anforderungen in handhabbare Tasks, planst Sprints und sorgst dafür, dass sauber implementiert, getestet und ausgerollt wird - stets mit Blick auf Usability, Performance, Stabilität und Sicherheit.

Aufgaben:

• Team-Support: Du unterstützt den Lead bei der fachlichen Führung des Teams, förderst Zusammenarbeit und Wissensaustausch und hilfst, Qualität, Effizienz und Verbindlichkeit sicherzustellen.
• Sprint-Planung & Delivery: Gemeinsam mit dem Lead übersetzt ihr die Product-Roadmap in umsetzbare Sprints, definiert Prioritäten, plant Kapazitäten und Ressourcen und sorgt für eine verlässliche Lieferung.
• Technische Unterstützung: Du bringst technische Impulse ein, unterstützt bei Code Reviews, validierst Architekturentscheidungen gemeinsam mit dem Lead und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Code-Qualität, Tech-Stack und Dokumentation bei.
• Hands-on Development (ca. 70%): Du implementierst selbst in produktkritischen Bereichen, unterstützt bei komplexen Themen und sorgst für saubere Schnittstellen und robuste Lösungen.
• Testing, CI/CD & Release: Du verantwortest stabile und sichere Releases, unterstützt beim Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines und verbesserst Prozesse rund um Build, Test und Deployment.
• Betrieb & Stabilität: Du behältst Performance und Stabilität im Blick, analysierst Incidents/Fehlerbilder und leitest nachhaltige Verbesserungen ab (inkl. Monitoring/Logging, wo relevant).
• Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Design, Product und Customer Success – kurze Feedback-Loops sowie daten- und nutzerzentrierte Entscheidungen.

Qualifikation:

• Leadership: Idealerweise hast du erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung oder Teilführung von Entwicklerteams – z. B. 1:1s, Feedback, Mitarbeitendenentwicklung und Konfliktlösung.
• AI-Knowhow: Idealerweise hast du bereits Erfahrung darin, KI von Anfang an gezielt als Treiber im Entwicklungsprozess einzusetzen.
• Agile Praxis: Erfahrung mit agiler Entwicklung, z. B. Scrum oder pragmatisch angelehnte agile Prozesse, und die Fähigkeit, Roadmaps gemeinsam mit dem Lead in realistische, umsetzbare Inkremente zu übersetzen.
• SaaS-Erfahrung: Idealerweise hast du bereits an einem SaaS-Produkt gearbeitet, das am Markt etabliert ist.
• Stack-Fit: Solide Programmiererfahrung, idealerweise mit PHP, TypeScript (React) und MariaDB.
• Qualität & Pragmatismus: Dein Code ist wartbar und durchdacht – ohne "Gebastel", aber mit Sinn für gesunden Pragmatismus.
• Testing & CI/CD: Routine mit automatisiertem Testing sowie Continuous Integration/Delivery.
• API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs.
• System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und containerbasierten Setups.
• Neugier & Lernfreude: Du entwickelst dich gerne weiter und probierst neue Technologien reflektiert aus.
• Begeisterungsfähigkeit: Freude am Ergebnis und positives Nutzerfeedback sind deine Motivation.
• Kommunikation & Teamspirit: Du vertrittst deine Meinung klar, diskutierst konstruktiv und trägst Entscheidungen gemeinsam mit.
• Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Benefits:

• Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
• Smart Work: Moderne technische Ausstattung, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
• Feel-Good-Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und ein wöchentliches Frühstück bei uns im Office.
• Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
• Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum.