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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Beratung unserer Softwareprodukte im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovatives SaaS-Unternehmen mit flachen Hierarchien und coolen Teamkollegen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, individuelle Entwicklung und moderne Büros in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle deine Sales-Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willst du deine Karriere im SaaS Sales auf das nächste Level bringen? Bist du hoch motiviert, arbeitest gern selbstständig und möchtest deine Sales-Fähigkeiten B2B ausbauen? Dann bist du bei everii genau richtig! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii. Wir helfen Unternehmen jeder Branche und Größe effizienter und erfolgreicher zu arbeiten.
Was dich erwartet:
- Vertrieb und Beratung: Vertrieb unserer Softwareprodukte und Beratungsleistungen im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling.
- Workshops und Präsentationen: Moderation von Kundenworkshops und Präsentation unserer Tools und Dienstleistungen.
- Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Angebotskonzepten.
- Optimierung: Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung von Sales-Prozessen und Nutzung von CRM-Systemen wie Hubspot.
- Erschließung neuer Marktsegmente: Beteiligung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Zielgruppen im Rahmen der Lead-Generierung.
Qualifikation:
- Erfahrung: Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Agenturumfeld.
- Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck.
- Sehr gute Englischkenntnisse: In Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, diese sicher im professionellen Geschäftsumfeld anzuwenden.
- Motivation: Du bist von Natur aus ein Macher und suchst proaktiv nach Wegen, um deine Ziele zu übertreffen.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst selbstbewusst auf und schaffst es, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln.
- Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, setzt klare Prioritäten und meisterst dein Zeitmanagement souverän.
- Technische Affinität: Du kennst dich mit Software-Tools aus und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen.
Benefits:
- Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
- Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen.
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Feel-Good Atmosphäre: Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück.
Lust, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deiner Gehaltsvorstellung & deinem frühestmöglichen Startdatum!
Junior) Account Executive SaaS (m/w/d) - Frankfurt am Main Arbeitgeber: everii Group GmbH
Kontaktperson:
everii Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior) Account Executive SaaS (m/w/d) - Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an der SaaS-Welt und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über everii, unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit potenziellen Neukunden sprechen wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior) Account Executive SaaS (m/w/d) - Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders im SaaS-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei everii arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Account Executive reizt. Deine Leidenschaft für Sales und die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, sind uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei everii Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über everii und die SaaS-Branche. Verstehe, wie ihre Lösungen den Kunden helfen und welche Herausforderungen sie lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sales-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.