Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Core-Services und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Professional Services Automation mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET/C# und Begeisterung für neue Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über everii Group Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen. Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir mehr als 13.000 Kunden. Über 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii. Unser Credo: reibungslose Prozesse, damit mehr Zeit fürs Kerngeschäft bleibt. Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung.
Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist.
Deine Rolle
Als Senior Developer arbeitest du an zentralen, produktübergreifenden Core-Services der everii Group. In enger Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern entwickelst und wartest du Services, die von mehreren Produkten genutzt werden und eine stabile technische Basis für unsere Plattform bilden. Dein Fokus liegt darauf, bestehende Funktionalitäten aus einzelnen Produkten zu extrahieren, als eigenständige Services bereitzustellen und diese zuverlässig weiterzuentwickeln – stets mit Blick auf Performance, Stabilität und Wartbarkeit. Du erstellst technische Konzepte, setzt diese um und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit. Dein Fokus liegt auf .NET/C#. Da wir auch Ruby on Rails im Einsatz haben, wirst du mit der Zeit auch dort eingebunden – Vorkenntnisse sind kein Muss, Neugier schon.
Aufgaben
- Service-Entwicklung: Umsetzung und Wartung produktübergreifender Core-Services für alle everii-Produkte – z. B. OCR-Services zur Rechnungsverarbeitung aus PDF via AI, eInvoice-Services für E-Rechnungen in verschiedenen Ländern sowie weiterer produktnaher Services.
- Service-Kapselung: Extrahierung von Funktionen aus einzelnen Produkten und Bereitstellung als eigenständige, wiederverwendbare Services.
- AI & Innovation: Aktiver Einsatz und Umgang mit AI-Tools und Agents zur Unterstützung von Entwicklungsprozessen.
- Qualität & Testing: Automatisierte Tests, Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung von Code-Qualität und Developer Experience.
- APIs & Integrationen: Entwicklung und Weiterentwicklung von REST- und GraphQL-APIs inkl. Authentifizierung (OAuth, JWT) und Dokumentation (Swagger/OpenAPI).
- Betrieb & Monitoring: Verantwortung für stabile und sichere Services inklusive Monitoring (Grafana, Victoria Logs & Metrics) und Troubleshooting entlang unserer CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, Docker).
- Technische Konzepte: Erstellung und Umsetzung technischer Konzepte sowie aktiver Austausch zu Architektur- und Lösungsansätzen im Team.
- Collaboration: Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam sowie technischer Austausch zu Architektur- und Lösungsansätzen.
Qualifikation
Dein Profil
Fachliche Must-haves
- Stack-Fit: Solide Backend-Erfahrung in ASP.NET Core (inkl. Entity Framework Core, Hangfire) – du kennst dich in der .NET-Welt aus und schreibst C# mit Überzeugung.
- Tooling: Sicherer Umgang mit Git sowie IDEs wie Visual Studio, VS Code oder JetBrains Rider.
- Datenbanken: Kenntnisse in PostgreSQL, MS SQL oder anderen relationalen Datenbanken.
- API-Kompetenz: Erfahrung mit REST- und GraphQL-APIs sowie API-Authentifizierung (OAuth, JWT) und Dokumentation (Swagger/OpenAPI).
- Background-Job-Processing: Erfahrung mit Hangfire (.NET).
- Performance & Caching: Kenntnisse in Performance-Optimierung und Caching-Strategien.
- AI Skills: Offener und sicherer Umgang mit AI-Tools und Agents – AI ist dein best buddy.
- Testing & CI/CD: Routine mit automatisiertem Testing sowie GitHub Actions, Docker und containerbasiertem Deployment.
- System-Basics: Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Servern und containerbasierten Setups.
- SaaS-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits an einem produktiv eingesetzten SaaS-Produkt mitgearbeitet.
Soft Skills
- Qualität & Pragmatismus: Wartbarer, durchdachter Code – ohne Gebastel, aber mit gesundem Pragmatismus.
- Neugier & Lernfreude: Spaß am Entdecken und Ausprobieren neuer Technologien.
- Teamspirit: Aufgeschlossen, Teamplayer, Context Switching meistern.
- Kommunikation: Klar kommunizieren, Feedback geben und einholen, konstruktive Diskussionen führen.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Unser Tech-Stack
Dein Haupt-Stack: .NET
IDEs: Visual Studio, Visual Studio Code, JetBrains Rider
Frameworks & Libraries: ASP.NET Core, Entity Framework Core, Hangfire
Auch im Einsatz: Ruby on Rails
Frameworks & Libraries: Ruby on Rails, Sidekiq
Build & Deployment (Generell)
CI/CD: GitHub Actions, Docker
Monitoring: Victoria Logs & Metrics, Grafana
Benefits
Das bieten wir dir
- Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsspielraum und kontinuierliches Lernen.
- Smart Work: Moderne technische Ausstattung, hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit.
- Feel-Good Atmosphäre: Frisches Obst, Kaffee, gekühlte Getränke und wöchentliches gemeinsames Frühstück – mitten im Herzen von Hamburg oder Frankfurt.
- Tech-Stack & Team: Moderne Tools und Technologien in einem produktnahen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Stabilität: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit, Start ab sofort möglich.
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Startdatum.
Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt Arbeitgeber: everii Group
Die everii Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg oder Frankfurt eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, individueller Entwicklung und einer Feel-Good Atmosphäre, die frisches Obst und wöchentliche Frühstücke umfasst, fördern wir nicht nur das technische Know-how, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei everii Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei everii Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer - .NET / C# (m/w/d)| Hamburg oder Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei everii Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei everii Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
