Recruiter / HR- Assistant - Vollzeit (m/w//d)

Wir bei Everlast Consulting revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von künstlicher Intelligenz im Business, haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben.

Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig - um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen.

Deine Chance als Recruiter / HR- Assistant:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Remote-Freiheit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – im Homeoffice, unterwegs oder bei uns im Büro. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheitspflicht.
• Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern.
• Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen.
• Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung neuer Recruiting-Kanäle: Du bist verantwortlich für die Erschließung und Optimierung neuer Wege, um sowohl Festangestellte als auch Freelancer zu gewinnen.
• Active Sourcing: Engagiere Dich aktiv in der Talentakquise, indem Du gezielt auf potenzielle Kandidaten zugehst und sie für unser Unternehmen begeisterst.
• Erstellung von Stellenanzeigen: Verfasse ansprechende und informative Stellenanzeigen, die nicht nur die Rolle genau beschreiben, sondern auch die Kultur und die Werte unseres Unternehmens widerspiegeln.
• Führen von Bewerbungsgesprächen: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Interview führst Du souverän durch den Auswahlprozess.

Deine Qualifikationen:

• Kommunikationsstärke: Du besitzt die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Detailorientiertheit: Deine Fähigkeit, auf Details zu achten, ermöglicht es Dir, fehlerfreie und effektive HR-Prozesse zu entwickeln.
• Empathie: Deine empathische Art ermöglicht es Dir, starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen zu knüpfen.
• Selbstorganisation: Du bist ein Meister der Selbstorganisation, managest dein Zeitmanagement geschickt und nutzt deinen Arbeitsalltag effizient.
• Erfahrung mit digitalen Tools: Du bist digital affin und sicher im Umgang mit modernen Recruiting-Tools.

Über uns:

Everlast Consulting ist eine digitale, holistische Unternehmensberatung, die kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei hilft, ihre Geschäftsmodelle zu digitalisieren, Umsätze zu steigern und Prozesse effizienter zu gestalten.