Digital Marketing Strategist (m/w/d)

Digital Marketing Strategist (m/w/d)

Ulm Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Everlast

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-gestützte Marketingstrategien und begleite Kundenprojekte von A bis Z.
  • Unternehmen: Everlast Consulting, eine innovative digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Remote-Freiheit und erstklassige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Steile Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Marketings.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und ein Auge für Design.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei Everlast Consulting revolutionieren den Coaching- & Consulting-Markt. Mit einem messerscharfen Marketing-Fokus, einer Passion für digitalisierte Geschäftsprozesse und der Implementierung von künstlicher Intelligenz im Business haben wir die letzten Jahre einen neuen Branchenstandard etabliert. Als digitale Beratungsagentur aus Neu-Ulm sind wir stolz darauf, das wohl umfangreichste holistische Angebot für ambitionierte Coaches, Berater und Dienstleister etabliert zu haben.

Vor über 5 Jahren haben wir uns bereits als Pionier auf Social Media einen Namen gemacht und unter anderem drei Millionen Follower auf Instagram selbst aufgebaut, welche wir auf mehr als 100 eigenen Profilen verwalten. Heute steht unser Service am Markt als das Maß der Dinge. Die kommenden Jahre versprechen Großes: Wir wachsen extrem schnell - personell und kundenseitig - um so noch viel mehr Coaches, Beratern und Dienstleistern zu helfen, ihre Geschäftsmodelle erfolgreich in die Welt zu tragen. Dazu sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen.

Deine Chance als Marketing Stratege: Bei Everlast Consulting bist du als Marketer genau an der richtigen Stelle! Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und frische Perspektiven unser Team bereichern. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen.

Deine Benefits

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem KI-First-Unternehmen: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns langfristig wachsen. Unser Ziel: unbefristete Übernahmen.
  • Remote-Freiheit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist – im Homeoffice, unterwegs oder bei uns im Büro.
  • Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär.
  • Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungsbasiert zu steigern.
  • Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert.
  • Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst Du von modernsten Geschäftsprozessen.

Deine Aufgaben

  • KI-Prozesse im Marketing: Du erkennst, wo KI-gestützte Prozesse echten Mehrwert schaffen, planst deren Einsatz strategisch und setzt sie operativ um.
  • Webseiten strategisch denken: Du strukturierst und planst Webseiten-Projekte so, dass sie nicht nur gut aussehen, sondern strategisch funktionieren.
  • E-Mail Marketing: Du entwickelst und steuerst datengetriebene E-Mail-Kampagnen.
  • Kundenprojekte von A bis Z: Du begleitest Kundenprojekte ganzheitlich, von der ersten Positionierungsarbeit bis zum fertigen Marketing Guide.
  • B2B Markenaufbau: Du baust Marken auf, die in Erinnerung bleiben.
  • Social Media Marketing: Du konzipierst und verantwortest Social-Media-Auftritte.

Deine Qualifikationen

  • Detailorientiertheit: Du legst Wert auf Genauigkeit und achtest auf jedes kleine Detail.
  • Strategische Tiefe durch Erfahrung: Du bringst fundierte, einschlägige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit.
  • B2B-Branding als Kernkompetenz: Du hast nachweislich Marken im B2B-Umfeld aufgebaut oder weiterentwickelt.
  • Auge für Design und Ästhetik: Du hast ein ausgeprägtes Gespür dafür, was visuell funktioniert.
  • Copywritingexperte: Du schreibst Texte, die verkaufen, ohne sich nach Verkauf anzufühlen.
  • PR-Verständnis als Plus: Idealerweise hast du bereits mit PR-Maßnahmen gearbeitet.

Digital Marketing Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: Everlast

Everlast Consulting ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen KI-First-Unternehmen bietet, sondern auch eine starke, kollegiale Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem dynamischen Umfeld schnell Karriere zu machen, ist Everlast Consulting der ideale Ort für kreative Köpfe, die im digitalen Marketing durchstarten möchten.

Everlast

Kontaktdaten:

Everlast Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Strategist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und schick ihnen eine Nachricht oder eine Initiativbewerbung. Zeig, dass du wirklich Teil ihres Teams werden willst!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Also, zögere nicht und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digitales Marketing
Strategisches Denken
E-Mail-Marketing
Datenanalyse
B2B-Branding
Social Media Marketing
Copywriting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach frischen Perspektiven und echten Menschen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Everlast Consulting und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!

Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing. Konkrete Beispiele und messbare Erfolge sind Gold wert und zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Marketings zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlast vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Everlast Consulting vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben des Digital Marketing Strategists verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Erfolge direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kreativität

Everlast Consulting sucht nach frischen Perspektiven. Sei bereit, innovative Ideen für Marketingstrategien oder Social Media Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir, wie du KI-gestützte Prozesse effektiv einsetzen würdest, um die Marketingeffizienz zu steigern.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.