Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, IT oder HR.
- Arbeitgeber: Wir sind eine wachsende digitale Unternehmensberatung mit Fokus auf Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz mit über 95% Übernahmequote und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und profitiere von erstklassigen Fortbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen sind willkommen.
- Andere Informationen: Gestalte deine Zukunft mit uns und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Deine Aufgabenbereiche orientieren sich daran, in welcher Abteilung du in unserem Unternehmen eingesetzt wirst. Dies finden wir gemeinsam mit dir während deines Bewerbungsprozesses heraus. Derzeit sind wir stetig und rasant im Wachstum, wodurch sich fast täglich neue Aufgabenfelder und Arbeitsbereiche entwickeln, die tatkräftig besetzt werden müssen.
Einige dieser Einsatzbereiche sind:
- Kundensupport- und Coaching
- Vertrieb- und Strategieberatung
- IT-Support und Business Development
- Human Resources und Personalmanagement
- Marketing Management & Content Design
Gehalt: Teile uns deine Gehaltsvorstellung einfach in deinem Anschreiben mit. Weiterentwicklungs- und Aufstiegspotenzial in den nächsten Jahren sind ausdrücklich erwünscht und werden von uns unterstützt.
Deine Qualifikationen
- Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung, bist Autodidakt oder hast vergleichbare der jeweiligen Abteilung entsprechende Qualifikationen
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig
Deine Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit sich schnell leistungbasiert zu steigern. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Top Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen.
#J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Everlast
Kontaktperson:
Everlast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen bei StudySmarter. Überlege dir, wo deine Stärken liegen und welche Bereiche dich am meisten interessieren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Präferenzen eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Leistungsdruck vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterentwicklung! Informiere dich über die Fortbildungsangebote von StudySmarter und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Selbstpräsentation. Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die für die verschiedenen Abteilungen relevant sind.
Gehaltsvorstellung: Teile deine Gehaltsvorstellung klar und präzise in deinem Anschreiben mit. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen.
Motivation und Entwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich initiativ bewirbst und welche Bereiche dich besonders interessieren. Betone auch dein Interesse an Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Teamfähigkeit betonen: Hebe deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit Leistungsdruck hervor. Diese Eigenschaften sind für die Unternehmenskultur von großer Bedeutung und sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlast vorbereitest
✨Sei offen für verschiedene Abteilungen
Da die Einsatzbereiche in unserem Unternehmen vielfältig sind, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Sprich darüber, wie du in verschiedenen Bereichen arbeiten kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Teamfähigkeit ist eine der geforderten Qualifikationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die kollegiale Atmosphäre schätzt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da wir großen Wert auf Weiterentwicklung legen, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzubilden. Erwähne spezifische Bereiche, in denen du dich verbessern möchtest.
✨Kenne die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und dass du motiviert bist, in einem Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
