Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Everlast

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Produkte und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Führende Unternehmensberatung im KI-Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Remote-Freiheit und starke Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Elite Ausbildung und spannende Projekte in einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum und begleiten Unternehmer und Selbstständige bei ihrer digitalen Skalierung. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Marketing, Vertrieb und digitale Prozesse. Seit Jahren gehören wir zur Speerspitze des KI-Booms in Deutschland und haben nicht nur knapp 2000 Kunden bereits begleitet, sondern auch einen Großteil des gesamten KI-Marktes mit ausgebildet. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) bieten wir unseren Kunden höchste Standards und stellen so maximale Kundenerfolge sicher.

Als KI-First-Unternehmen sind unsere Systeme, unsere Firmenwerte und unsere Arbeitsweise stets darauf ausgerichtet, schneller, smarter und effizienter zu sein als der Rest des Marktes. Das bedeutet für dich ein Umfeld, in dem du richtig Tempo aufnehmen kannst und schneller vorankommst als in alten eingerosteten Konzernen oder antiquierten Analog-Firmen. Bei uns kannst du aktiv Geschichte mitgestalten und einen echten Impact auf die Entwicklung von KI in Deutschland haben.

Deine Chance als Softwareentwickler: Bei Everlast AI bist du als Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle! Hier kannst du dich frei entfalten und eigenständig interessante Kundenprojekte umsetzen, die genau am Puls der Zeit sind. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, strukturiert in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen.

Deine Benefits:

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem KI-First-Unternehmen: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns langfristig wachsen. Unser Ziel: unbefristete Übernahmen. Mit einer Quote von über 95 % und einer zukunftssicheren KI-First-Ausrichtung schaffen wir echte Perspektiven.
  • Remote-Freiheit: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist, im Homeoffice, unterwegs oder bei uns im Büro. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheitspflicht.
  • Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit, sich schnell leistungsbasiert zu steigern. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen.
  • Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst dir stupide Routine‑Tätigkeiten, arbeitest aktiv mit den neuesten KI‑Tools und erlernst echte Fähigkeiten, die deine Zukunft sichern.

Deine Aufgaben:

  • Produkt-Ownership und Entwicklung: Du verantwortest SaaS‑Produkte von der Architektur bis zum Live‑Betrieb. Du entwickelst mit modernem Fullstack‑Stack (Next.js, Supabase, TypeScript, Python, AWS) und nutzt KI‑Coding‑Tools wie Claude Code, Codex und Cursor als echten Hebel.
  • Technische Führung: Du führst und entwickelst Junior‑Entwickler, gibst Code‑Reviews, setzt Qualitäts- und Architektur‑Standards und hebst das Niveau des gesamten Teams.
  • Architektur und Skalierung: Du triffst die großen technischen Entscheidungen, entwirfst skalierbare Architekturen und sorgst dafür, dass Produkte unter echter Last zuverlässig laufen.
  • DevOps und Betrieb: Du verantwortest CI/CD, Deployment, Monitoring und Cloud‑Infrastruktur, damit unsere Produkte stabil live bleiben und sauber skalieren.
  • Neue Ventures aufbauen: Als Venture Studio starten wir neue SaaS‑Businesses. Du bist technisch verantwortlich von Anfang an dabei und baust mit, was wachsen soll.

Deine Qualifikationen:

  • 5 bis 10 Jahre Erfahrung mit Führungsverantwortung: Du hast mehrere Jahre professionelle Softwareentwicklung hinter dir und dabei bereits eine Lead‑ oder Führungsrolle innegehabt. Du hast ein Team gemanagt und echte Verantwortung getragen, nicht nur mitgearbeitet.
  • SaaS von A bis Z verantwortet: Du hast ein eigenes SaaS‑Produkt oder -Business von Anfang bis Ende verantwortet, live gebracht und auf mehrere Hundert bis mehrere Tausend Nutzer skaliert, idealerweise im Startup‑Umfeld. Du kennst alle Projektschritte aus eigener Hand.
  • Moderner Fullstack‑Stack: Du bist tief in Next.js, Supabase, TypeScript und Python, dazu Cloud‑Infrastruktur auf AWS, und arbeitest sicher mit KI‑Coding‑Tools wie Claude Code, Codex und Cursor.
  • Nachweisbar guter AI‑Workflow: Du arbeitest täglich mit AI‑Coding‑Tools und kannst klar erklären, wie genau sie deinen Entwicklungsalltag verbessern. Wir suchen jemanden, der den Paradigmenwechsel in der Softwareentwicklung verstanden hat: weg vom reinen Syntax‑Wissen, hin zum Denken in Systemen und zum intelligenten Steuern von KI.
  • DevOps‑Kompetenz: Du bist sicher in CI/CD, Deployment, Monitoring und Cloud‑Infrastruktur (AWS) und kannst Produkte selbst live halten und skalieren.
  • Ownership‑Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, triffst Entscheidungen und denkst in Produkten und Nutzern, nicht nur in Tickets.
  • Relevantes Studium oder Ausbildung (wünschenswert): Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Anwendungsentwicklung oder Vergleichbares ist gern gesehen.

Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Everlast

Everlast AI ist ein zukunftsorientiertes KI-First-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Freiheit bietet, remote zu arbeiten und sich in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Wachstumschancen sowie erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten in der digitalen Unternehmensberatung, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Gestaltung der Zukunft der KI beitragen kann.

Everlast

Kontaktdaten:

Everlast Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everlast anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everlast vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SaaS-Entwicklung
Fullstack-Entwicklung
Next.js
Supabase
TypeScript
Python
AWS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everlast klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlast vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.