Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Führende Unternehmensberatung im KI-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Remote-Arbeit, faire Gehälter und erstklassige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre mit starken Karrierechancen und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Begeisterung für KI-Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eine führende Unternehmensberatung im deutschsprachigen Raum und begleiten Unternehmer und Selbstständige bei ihrer digitalen Skalierung. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden in den Bereichen Marketing, Vertrieb und digitale Prozesse. Seit Jahren gehören wir zur Speerspitze des KI-Booms in Deutschland und haben nicht nur knapp 2000 Kunden bereits begleitet, sondern auch einen Großteil des gesamten KI-Marktes mit ausgebildet. Als zugelassener Bildungsträger nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) bieten wir unseren Kunden höchste Standards und stellen so maximale Kundenerfolge sicher.
Als KI-First-Unternehmen sind unsere Systeme, unsere Firmenwerte und unsere Arbeitsweise stets darauf ausgerichtet, schneller, smarter und effizienter zu sein als der Rest des Marktes. Das bedeutet für dich ein Umfeld, in dem du richtig Tempo aufnehmen kannst und schneller vorankommst als in alten eingerosteten Konzernen oder antiquierten Analog-Firmen. Bei uns kannst du aktiv Geschichte mitgestalten und einen echten Impact auf die Entwicklung von KI in Deutschland haben.
Bei Everlast AI bist du als Softwareentwickler genau an der richtigen Stelle! Hier kannst du dich frei entfalten und eigenständig interessante Kundenprojekte umsetzen, die genau am Puls der Zeit sind. Dank unserer digitalen Schulungsplattform helfen wir dir, strukturiert in deinen neuen Job hereinzufinden und das Beste aus dir herauszuholen.
Deine Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem KI-First-Unternehmen: Jede Person, die wir einstellen, soll mit uns langfristig wachsen. Unser Ziel: unbefristete Übernahmen. Mit einer Quote von über 95% und einer zukunftssicheren KI-First-Ausrichtung schaffen wir echte Perspektiven.
- Remote-Freiheit: Arbeiten dort, wo Du am produktivsten bist, im Homeoffice, unterwegs oder bei uns im Büro. Wir setzen auf Eigenverantwortung statt Anwesenheitspflicht.
- Starke Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
- Steile Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten ein faires Gehalt und die Möglichkeit, sich schnell leistungsbasiert zu steigern. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- Elite Ausbildung: Wir als digitale Unternehmensberatung sind auf die Schulung von Marketing- & Vertriebsprozessen spezialisiert. Als Mitarbeiter profitierst du von erstklassigen Fortbildungen und Schulungen in allen relevanten Fachbereichen.
- Künstliche Intelligenz: Als Vorreiter im Bereich KI profitierst Du von modernsten Geschäftsprozessen und bleibst stets am Puls der Zeit. Du sparst Dir stupide Routine-Tätigkeiten, arbeitest aktiv mit den neuesten KI-Tools und erlernst echte Fähigkeiten, die Deine Zukunft sichern.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Feature-Entwicklung von der Idee bis zum fertigen Produkt: Du bekommst ein Ziel, zum Beispiel „Wir brauchen ein Dashboard für das Sales-Team", und lieferst das Ergebnis. Datenbank, Logik, Benutzeroberfläche. Du denkst mit, stellst die richtigen Fragen und bringst Features end-to-end ins Leben.
- KI-gestützte Softwareentwicklung als Standard: AI-Coding-Assistenten wie Claude Code, Cursor oder Copilot sind bei uns kein Experiment, sondern Hauptwerkzeug im Entwicklungsalltag. Du setzt sie täglich und gezielt ein, um schneller, effizienter und qualitativ hochwertiger zu entwickeln.
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Software: Du baust nicht nur Neues, sondern verstehst auch vorhandenen Code, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst bestehende Systeme strategisch weiter.
- Integration externer Systeme und Schnittstellen: Viele unserer Features erfordern die Anbindung von Drittanbietern, ob E-Mail, Kalender, Telefonie oder Zahlungsanbieter. Du konzipierst und implementierst diese Integrationen so, dass sie zuverlässig und wartbar funktionieren.
- Entwurf durchdachter Datenbankstrukturen: Du verstehst, wie Geschäftsprozesse in saubere Datenmodelle übersetzt werden, und entwirfst Datenbankarchitekturen, die nicht nur heute funktionieren, sondern auch mit wachsenden Anforderungen skalieren.
- Verantwortung für sauberen, sicheren und wartbaren Code: Qualität ist bei uns kein Bonus. Du schreibst Code, der auch in zwei Jahren noch verständlich und erweiterbar ist, und sorgst dafür, dass technische Schulden gar nicht erst entstehen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit echtem Ownership: Wir geben Ziele vor, keine Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Du arbeitest selbstständig, kommunizierst proaktiv und bringst eigene Verbesserungsvorschläge ein, ohne auf Anweisungen zu warten.
Deine Qualifikationen
- Beeindruckende eigene Projekte oder Arbeitsergebnisse: Das ist für uns das Wichtigste. Kein Abschluss und kein Zertifikat ersetzt ein Portfolio, das zeigt, dass du wirklich etwas bauen kannst. Wir wollen sehen, worauf du stolz bist und welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast. Bring also gerne Projekte mit, die für sich sprechen.
- Nachweisbar guter AI-Workflow: Du arbeitest täglich mit AI-Coding-Tools und kannst klar erklären, wie genau sie deinen Entwicklungsalltag verbessern. Wir suchen jemanden, der den Paradigmenwechsel in der Softwareentwicklung verstanden hat: weg vom reinen Syntax-Wissen, hin zum Denken in Systemen und zum intelligenten Steuern von KI.
- Fähigkeit, Business-Logik zu verstehen und in Software zu übersetzen: Wir bauen (beispielsweise) ein CRM für Sales-Teams. Du musst nachvollziehen können, warum ein Feature gebraucht wird und nicht nur, wie man es technisch umsetzt. Wenn ein Sales-Manager eine Pipeline-Ansicht braucht, stellst du erst die richtigen Fragen, bevor du anfängst zu bauen.
- Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft: Tools, Frameworks und Best Practices ändern sich ständig. Wir suchen jemanden, der sich schnell in Neues einarbeitet und neugierig bleibt, statt seit Jahren das Gleiche zu machen.
- Eigeninitiative und Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse, denkst voraus und wartest nicht darauf, dass dir jemand den nächsten Schritt vorgibt. Proaktive Kommunikation und selbstständiges Handeln sind für dich selbstverständlich.
- Erfahrung mit unserem Tech-Stack (wünschenswert): Wir arbeiten mit Next.js/React, TypeScript und Supabase. Vorerfahrung damit ist ein Plus, aber kein Ausschlusskriterium. Wer die Grundprinzipien versteht, lernt neue Tools schnell. Ebenso sind Kenntnisse in Go oder Rust, die wir für einige komplexere Microservices einsetzen, ein schöner Bonus.
- Cloud-Erfahrung (wünschenswert): Wir nutzen mehrere Cloud-Plattformen wie Google Cloud, AWS und Azure. Ein Grundverständnis von Cloud-Infrastruktur im Allgemeinen ist auf jeden Fall hilfreich.
- Relevantes Studium oder Ausbildung (wünschenswert): Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Anwendungsentwicklung oder Vergleichbares ist gern gesehen. Aber: Quereinsteiger mit einem starken Portfolio sind bei uns genauso willkommen.
Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Everlast
Everlast AI ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Softwareentwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Arbeitsatmosphäre, in der kollegialer Austausch und Eigenverantwortung großgeschrieben werden, profitierst du von erstklassigen Fortbildungsmöglichkeiten und einer steilen Karriereleiter. Zudem bieten wir dir die Freiheit, remote zu arbeiten und aktiv an der Entwicklung von KI-Lösungen mitzuwirken, was dir nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance auf echte persönliche und berufliche Entfaltung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Everlast anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Everlast vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler- Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Everlast klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlast vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.