Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Netzwerk, das die Bestattungsvorsorge in der Schweiz revolutioniert.
- Unternehmen: SA bietet innovative Lösungen für die Bestattungsvorsorge und wächst stark in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Dienstwagen und flexible Arbeitsorganisation.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zur Geschäftsleitung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission mit einem inspirierenden Team und strategischem Einfluss.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Netzwerkmanagement oder Vertrieb, fließend in Schweizerdeutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Rejoignez une mission unique. Prenez un poste clé. Devenez le ou la leader d’un réseau humain qui change la donne en Suisse.
Chez Everlife.ch SA, nous transformons la prévoyance funéraire en un acte de sérénité et de soutien pour les familles suisses. Notre offre All-In-Life est aujourd’hui la solution la plus compétitive, la plus complète et la plus innovante sur le marché. En forte croissance en Suisse romande, nous préparons une expansion nationale ambitieuse, avec une priorité absolue : structurer un réseau de partenaires professionnels de haute qualité, dans le respect de notre mission. Pour porter cette vision, nous recrutons un
- Responsable National du Réseau de Distribution (FR / DE)
Une personne charismatique, structurée, bilingue et passionnée, qui saura bâtir, développer et incarner le réseau Everlife avec force et humanité.
Vos missions
Un rôle stratégique à fort impact. Vous êtes au centre du développement national d’Everlife. À la fois stratège, développeur et formateur, vous occupez un rôle transversal, ambitieux et très visible :
- Structurer le réseau suisse de distribution (typologies, standards, conditions).
- Identifier, recruter et fidéliser des agents partenaires (B2B2C, indépendants, institutions).
- Former et animer les équipes, en incarnant notre Sales Story et nos valeurs.
- Porter l’expansion suisse alémanique, région stratégique pour Everlife.
- Assurer l’unicité de discours, de valeurs et de qualité à travers toute la Suisse.
- Contribuer à la stratégie nationale aux côtés de la direction.
Profil recherché
Ce que nous attendons d’un candidat :
- Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (gestion de réseau, développement de partenariats, direction commerciale ou franchise).
- Solide connaissance du terrain, idéalement dans l’assurance, la prévoyance ou les services.
- Expérience concrète dans le recrutement, l’animation et la fidélisation de partenaires externes.
- Compétences professionnelles : Excellente capacité à structurer un réseau à partir de zéro (cadres, outils, standards).
- Compétence avérée en formation, transmission et motivation d’équipes.
- Aisance commerciale pour convaincre des partenaires exigeants.
- Forte culture du résultat et du suivi, sans jamais sacrifier la qualité humaine.
- Vision entrepreneuriale et sens des responsabilités.
Langues
- Suisse allemand : langue maternelle impérative (parfaitement à l’aise à l’oral pour former, négocier et créer du lien).
- Français : niveau C1-C2 obligatoire.
- Italien : un atout stratégique à moyen terme.
Soft skills
Un état d’esprit qui fera la différence.
Ce que nous offrons
- Bien plus qu’un job, une place dans un projet pionnier.
- Un poste clé à haute responsabilité, au cœur de notre stratégie nationale.
- Un salaire fixe attractif, à la hauteur de votre expérience.
- Des commissions motivantes liées au développement du réseau.
- Un véhicule de fonction et une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
- Un accès direct à la direction : vous faites partie du noyau stratégique.
- Un environnement de travail inspirant, humain et ambitieux.
Postuler
Vous vous sentez aligné avec notre mission ? Déposez votre candidature en français ou en allemand directement ici.
#J-18808-LjbffrResponsable National.e du Réseau de Distribution (DE / FR) Arbeitgeber: Everlife.ch SA
Everlife bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens zu werden, das sich der Bestattungsvorsorge widmet. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, fördert Everlife nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit und Verantwortung basiert. Hier haben Sie die Chance, in einer Schlüsselposition einen echten Unterschied zu machen und das Netzwerk in der Deutschschweiz entscheidend mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable National.e du Réseau de Distribution (DE / FR) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Everlife auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine eigene Erfahrung und deine Werte mit der Unternehmensmission in Einklang bringen kannst, um authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Schweizerdeutsch als auch in Französisch fließend kommunizieren kannst. Übe gegebenenfalls spezifische Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Bestattungsvorsorge und der Versicherungsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable National.e du Réseau de Distribution (DE / FR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen:Informiere dich gründlich über SA und deren Mission. Verstehe, wie sie die Bestattungsvorsorge in der Schweiz transformieren und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als nationale/r Vertriebsnetzwerk-Manager/in wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Netzwerkmanagement und in der Rekrutierung von Partnern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie deine Werte mit der Mission von SA übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für die Themen Vorsorge und Unterstützung von Familien.
Vorbereitung auf die Bewerbung:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente bereit sind, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eventuell eines kurzen Videos, in dem du deine Motivation darlegst. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife.ch SA vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmensmission vor
Verstehe die Mission von Everlife und wie sie die Bestattungsvorsorge in der Schweiz transformiert. Sei bereit, deine persönliche Verbindung zu dieser Mission zu teilen und zu erklären, warum du glaubst, dass sie wichtig ist.
✨Demonstriere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu führen und zu motivieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und Partner erfolgreich rekrutiert hast.
✨Sprich über deine Erfahrungen im Netzwerkmanagement
Sei bereit, konkrete Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Strukturierung von Vertriebsnetzen und die Bindung von Partnern. Betone deine Erfolge und die Strategien, die du angewendet hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Position bilingual ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl in Schweizerdeutsch als auch in Französisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen und eventuell auch eine kurze Präsentation zu halten.
