Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessierte und hilf ihnen, die besten Vorsorgeprodukte auszuwählen.
- Unternehmen: Innovative Onlineplattform mit Fokus auf Vorsorge und Unterstützung für Familien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 100% remote und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Verkaufe sinnvolle Produkte und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung im telefonischen Vertrieb und Begeisterungsfähigkeit für Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sales Manager (gn) in Berlin oder remote Arbeitgeber: Everlife GmbH (November)
November ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit einem ungedeckelten Bonus bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die 100% remote möglich ist. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelles Wachstum durch intensive Schulungen und interne Coachings, während wir gemeinsam an einem sinnstiftenden Produkt arbeiten, das Familien in einer wichtigen Lebensphase unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (gn) in Berlin oder remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über November und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Im Gespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Beratung rüberbringst. Lass die Interviewer spüren, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (gn) in Berlin oder remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für das Produkt brennst!
Betone deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen und Erfolge! Teile uns mit, welche konkreten Ergebnisse du in deinen bisherigen Vertriebspositionen erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Potenzial und deiner Zielstrebigkeit.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Selbstorganisation!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife GmbH (November) vorbereitet
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit den Produkten von November vertraut. Überlege dir, wie sie Familien helfen können und welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten. Je besser du das Produkt verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deiner Herangehensweise an die Kundenberatung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen.
✨Zeige Empathie und Zielorientierung
In der Rolle als Sales Manager ist es wichtig, empathisch zu sein. Übe, aktiv zuzuhören und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch helfen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur oder den Zielen des Teams, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.