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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Aufbau von CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten für Lead-Rückgewinnung.
- Arbeitgeber: Innovative Onlineplattform mit Fokus auf Vorsorgeprodukte und einem diversen Team.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketing-Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im E-Mail Marketing oder CRM, idealerweise im B2C-Bereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und regelmäßige Teamlunches.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startzeitpunkt: 01.06.2026
Deine Mission:
- Du verantwortest den operativen und strategischen Auf- und Ausbau unserer CRM- und E-Mail-Marketing-Aktivitäten mit Fokus auf Lead-Rückgewinnung und Re-Engagement.
- Du konzipierst und implementierst mehrstufige Marketing-Automation-Kampagnen über Email, SMS und WhatsApp (Nurturing, Onboarding, Win-Back, Retention) und stellst deren saubere Auswertbarkeit sicher.
- Du erstellst aussagekräftige Reportings mit KPI-Analysen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du führst Zielgruppen- und Segmentierungsanalysen durch, um schlafende Leads zu identifizieren und unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich zu schärfen.
- Du arbeitest eng mit Bereichen wie Sales, Produkt und Content, um kanalübergreifend konsistente Botschaften zu gewährleisten und Lead-Qualität sowie Timing zu optimieren.
Dein Profil:
- Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing oder CRM mit, idealerweise im B2C-Umfeld oder mit Consumer-Services.
- Du hast praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud (SFMC) – Setup von Automation, Journey Builder, Segmentierung und Email-Versand (oder sehr gute Kenntnisse eines vergleichbaren Enterprise-Tools wie HubSpot, Klaviyo oder Braze).
- Du beherrschst Multi-Channel-Marketing und weißt, wie man Email-, SMS- und WhatsApp-Kampagnen orchestriert und tracking-technisch saubere Workflows aufbaut.
- Du arbeitest selbstständig, bist proaktiv und denkst strategisch – mit Sicherheit im Umgang mit KPIs (OR, CTR, Conversion Rate, Churn, Attribution) und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Optimierung.
- Deine Deutschkenntnisse sind exzellent (C2) für korrekte, empathische Marketing-Kommunikation.
Nice to Have:
- Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld.
- Kenntnisse in HTML/CSS für die Template Erstellung.
Benefits:
- Echte Verantwortung & Impact: Du steuerst Budgets und Growth-Themen direkt.
- Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Berlin.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Moderne Tools & Setup, mit Raum für neue Ideen und Technologien (inkl. AI im Marketing).
- Teamkultur, die trägt: regelmäßige Teamlunches, Austausch & Zusammenhalt.
- Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Drinks.
Über uns:
November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
CRM & E-Mail Marketing Manager (gn) Arbeitgeber: Everlife GmbH
Kontaktperson:
Everlife GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM & E-Mail Marketing Manager (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im E-Mail Marketing und CRM hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM & E-Mail Marketing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Kenne unsere Tools!: Da wir viel mit der Salesforce Marketing Cloud arbeiten, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du damit vertraut bist. Wenn du andere ähnliche Tools kennst, erwähne das auch! Das zeigt, dass du schnell lernen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im CRM und E-Mail-Marketing dazu beitragen können, die Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, über die Ergebnisse zu sprechen, die du erzielt hast, und wie du KPIs analysiert und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Da Kenntnisse in Salesforce Marketing Cloud oder ähnlichen Tools wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Erkläre, wie du Automatisierungen eingerichtet und Multi-Channel-Kampagnen orchestriert hast. Das wird dein technisches Know-how unterstreichen.
✨Sei proaktiv und strategisch
Im Interview solltest du deine proaktive Denkweise und strategischen Ansätze betonen. Diskutiere, wie du Zielgruppenanalysen durchgeführt hast, um schlafende Leads zu reaktivieren, und wie du die Kommunikationsstrategie kontinuierlich verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch vorausschauend planst.