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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage unsere Community auf Instagram und Facebook.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich mit digitalen Vorsorgeprodukten beschäftigt.
- Mitarbeitervorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsbudget und moderne Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Community und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamlunches für einen starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie auf Plattformen wie Instagram und Facebook – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
- Du erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) und sorgst für eine konsistente Markenstimme über alle Kanäle hinweg.
- Du übernimmst das Community Management: Du beantwortest Kommentare und Nachrichten, pflegst den Dialog mit unserer Community und baust aktiv Beziehungen auf.
- Du planst und steuerst den Content-Kalender und koordinierst dabei mit internen Teams sowie externen Dienstleistern.
- Du beobachtest Trends, Wettbewerber und Plattform-Updates und bringst proaktiv neue Ideen und Formate ein.
- Du analysierst die Performance unserer Kanäle mit gängigen Tools und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation – oder nachweisliche Berufserfahrung.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im Social Media Management mit und hast bereits eigenverantwortlich Kanäle betreut.
- Du hast ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Trends und zeitgemäße Kommunikation – und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
- Du bist versiert in der Content-Erstellung: Texten liegt dir, und du hast Grundkenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva, Adobe Suite, CapCut).
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kannst mehrere Projekte gleichzeitig managen.
- Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
- Du bist kommunikationsstark, kreativ und hast Freude daran, eine Community aktiv mitzugestalten.
Benefits
- Echte Verantwortung & Impact: Du steuerst Budgets und Growth-Themen direkt.
- Flexibles Arbeiten: Remote oder im Office in Berlin.
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen.
- Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Teamkultur, die trägt: regelmäßige Teamlunches, Austausch & Zusammenhalt.
- Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Snacks & Drinks.
Über uns
November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
Social Media Manager (gn) Arbeitgeber: Everlife GmbH
Kontaktperson:
Everlife GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Social-Media-Projekte zeigt. Wir wissen, dass visuelle Inhalte überzeugen – also präsentiere deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung auf kreative Weise!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder teile deine Ideen zur Social-Media-Strategie des Unternehmens – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze eine Sprache, die zu dir passt und die auch in der Social Media Welt funktioniert. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Skills hat, sondern auch die Leidenschaft für das, was er tut.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kanäle hast du betreut? Was waren deine größten Erfolge? Wir wollen sehen, dass du weißt, wie man eine Community aufbaut und pflegt. Sei konkret und bring Beispiele!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist ein Muss. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell aussehen – das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von der Marke und ihrer Stimme machen. Schau dir die Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten gut ankommen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Überlege dir einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und Trends erkennst. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie man die Community besser ansprechen kann, wird das sicher positiv auffallen.
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Inhalte zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Sei kommunikativ und authentisch
Im Interview ist es wichtig, dass du offen und ehrlich kommunizierst. Zeige deine Leidenschaft für Social Media und die Community-Arbeit. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.