Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 8-köpfiges Sales-Team und optimiere Prozesse für maximale Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelter Bonus und flexibles Arbeiten bis zu 100% remote.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding mit starkem Buddy-Support und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit in einer Branche, die Menschen wirklich hilft.
- Qualifikationen: Mehrjährige Sales-Erfahrung und Führungskompetenz in digitalen Vertriebsteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Startzeitpunkt
Deine Mission
Als Team Lead Sales (gn) übernimmst Du Verantwortung für ein 8-köpfiges Team und sorgst dafür, dass unsere KundInnen von Anfang an bestmöglich beraten werden. Dabei behältst Du KPIs im Blick, entwickelst Dein Team weiter und sorgst für echten Impact.
- Du motivierst, coachst und entwickelst Dein Team täglich weiter
- Du führst Zielgespräche, steuerst performanceorientiert und arbeitest datenbasiert
- Du optimierst Prozesse und sorgst für eine starke Pipeline
- Du bist Sparringspartner für Deine KollegInnen und Schnittstelle zu anderen Teams
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Sales-Erfahrung und hast darüber hinaus Erfahrung in der (fachlichen) Führung eines digitalen Vertriebsteams sammeln können
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im Bereich Finanz-/Versicherungswesen – ist ein Plus
- Du liebst Zahlen, KPIs und klare Ziele – und kannst sie auch kommunizieren
- Du vereinst Empathie mit Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einer Branche, die Menschen wirklich hilft
- Start-up-Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Duz-Kultur
- Intensives Onboarding: 4 Wochen mit starkem Buddy-Support
- Leistung lohnt sich: Fixgehalt + attraktiver, ungedeckelter Bonus
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 100 % remote möglich sowie bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss
- Benefits-Budget: 40 € monatlich zur freien Verfügung über Benefitsy
November ist mit mehr als 14 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium-Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge-Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad-Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
Team Lead Sales (gn) in Berlin oder remote Arbeitgeber: Everlife GmbH
November ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in einer unterstützenden Branche bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer echten Duz-Kultur. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem attraktiven Bonusmodell fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder im Team einen echten Einfluss auf die Unternehmensziele hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Sales (gn) in Berlin oder remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge und KPIs klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du über deine Motivation sprichst, wird das dein Gegenüber beeindrucken. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (gn) in Berlin oder remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Ziele und KPIs betonen:Da wir bei StudySmarter viel Wert auf Zahlen legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Erfahrungen mit KPIs und Zielverwirklichung hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Menschen hinter diesen Zahlen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen und deinen datenbasierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Kenne deine KPIs
Da die Position stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Vertrieb auseinandersetzen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit verfolgt und verbessert hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Leistung verstehst und strategisch denkst.
✨Zeige Empathie und Durchsetzungsvermögen
In der Rolle als Team Lead Sales ist es wichtig, sowohl empathisch als auch durchsetzungsstark zu sein. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast oder wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
