Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Business und Tech, übersetze Anforderungen in klare Konzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echter Duz-Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 100% remote, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sinnvolle Arbeit in einer Branche, die Menschen wirklich hilft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktentwicklung mit AI und arbeite direkt mit der Geschäftsführung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, technisches Verständnis und gute UX-Skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Mission
Als Technical Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Business und Development. Du übersetzt Anforderungen aus Sales, Marketing, Operations und CSM in saubere, technisch durchdachte Konzepte und begleitest die Umsetzung mit unserem Tech-Team bis zur produktiven Auslieferung. Du steigst tief in Projekte ein, verstehst Ziele, Anforderungen und technologische Architektur — und übersetzt sie in eine klare, strukturierte Umsetzung. Du hast einen Blick für ästhetische und nutzerfreundliche Gestaltung digitaler Produkte, sowohl für unsere Endkund:innen als auch für interne Tools, mit denen das November-Team täglich arbeitet. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und baust schrittweise interne Expertise und tiefes Verständnis für unsere Softwarelandschaft auf. Ziel: Du wirst der interne Ansprechpartner für unsere Produkt- und Tech-Projekte und entlastest die Geschäftsführung in der Konzeptions- und Steuerungsarbeit — insbesondere im Kontext moderner, AI-gestützter Produktentwicklung.
Warum das spannend ist:
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, hast echten Einfluss auf zentrale Projekte und gestaltest aktiv mit, wie wir mit AI unsere Produktentwicklung auf das nächste Level heben.
- Du strukturierst und steuerst Projekte eigenverantwortlich — von der Idee über Konzept und Spezifikation bis zur Auslieferung.
- Du übersetzt Business-Ziele in klare technische Anforderungen für Entwickler (Kick-offs, User Stories, Tickets, Akzeptanzkriterien).
- Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Business und Tech sowie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und wirst über die Zeit zum zentralen internen Ansprechpartner für unsere Software.
- Du begleitest Testing und Iterationen und sorgst für saubere Übergaben zwischen Tech und Fachbereichen.
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Produkten — und setzt sie proaktiv um.
- Du nutzt AI-Tools gezielt, um deine eigene Arbeit zu beschleunigen und die Qualität der Ergebnisse zu erhöhen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Technical Project Manager — idealerweise 5+ Jahre — in einem Software- oder Tech-Produkt-Umfeld.
- Solides technisches Verständnis: Du kannst Code lesen, denkst in Datenmodellen und APIs und kannst Tickets technisch sauber schneiden — ohne selbst aktiv zu entwickeln.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und in der Konzeption auch komplexerer Features oder Integrationen.
- Gutes Gespür für UX, Design und nutzerzentriertes Arbeiten — sowohl für Endkund:innen als auch für interne Anwendungen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, Figma); du fühlst dich wohl in einer heterogenen Toolchain mit Eigenentwicklung und etablierten Plattformen wie Salesforce.
- Nachweisbare AI‑Affinität und Erfahrung im produktiven Einsatz von AI‑Tools im Arbeitsalltag.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Projekte vorauszudenken und Stakeholder aktiv zu führen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.
Deine Vorteile
Du hast bis hier gelesen und bist immer noch begeistert? Super, dann kommt hier unser Angebot für dich:
- Sinnvolle Arbeit: Du arbeitest in einer Branche, die Menschen wirklich hilft.
- Start-up‑Feeling: Flache Hierarchien, kurze Wege und echte Duz‑Kultur.
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 100 % remote möglich sowie bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Berlin als Standort bevorzugt; bei passendem Profil sind wir offen.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20 % Zuschuss.
- Benefits‑Budget: 40 € monatlich zur freien Verfügung über Benefitsy.
Über uns
November ist mit mehr als 12 Millionen jährlichen Nutzern Deutschlands führende Onlineplattform für alle Fragen rund um das Ende des Lebens. Wir entwickeln und vertreiben mit einem diversen Team innovative Premium‑Vorsorgeprodukte, durch welche wir Familien ermöglichen, sich bereits zu Lebzeiten von den organisatorischen und finanziellen Lasten einer Bestattung zu befreien. Im Todesfall arrangieren wir zusammen mit einem erfahrenen Team aus Bestattern, Dekorateuren, Floristen und Rednern Wunschbestattungen in ganz Deutschland. Mit dem November Vorsorge‑Portal bieten wir die Möglichkeit einer 360 Grad‑Absicherung durch digitale Vorsorgeprodukte wie Versicherungen, Verfügungen und Speicherung persönlicher Dokumente, Erinnerungen und Wünsche. November zählt mittlerweile Tausende sehr zufriedene Kunden.
Technical Product Owner (gn) Arbeitgeber: Everlife GmbH
November ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich mit sinnvollen Produkten beschäftigt, die Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Mit flachen Hierarchien und einer echten Duz-Kultur fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der du direkten Einfluss auf zentrale Projekte hast und deine Ideen aktiv einbringen kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Benefits-Budget und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Product Owner (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du technische Anforderungen in klare Konzepte übersetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Entscheidung triffst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Product Owner (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Technical Product Owner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Anforderungen in technische Konzepte übersetzt hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verstehe unsere Mission!:Nimm dir die Zeit, unsere Unternehmensmission und Produkte zu verstehen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du dich mit unserer Vision identifizierst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everlife GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Technical Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Technical Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Übersetzung von Business-Zielen in technische Anforderungen konkret darstellen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Business und Tech agiert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit Stakeholdern zeigen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Sei bereit, über technische Konzepte zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Code zu lesen und zu verstehen, wie Datenmodelle und APIs funktionieren. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den technischen Teammitgliedern aufzubauen.
✨Nutze AI-Tools als Beispiel
Da AI ein wichtiger Bestandteil der Produktentwicklung ist, bringe Beispiele dafür, wie du AI-Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Zeige, wie diese Tools deine Effizienz gesteigert und die Qualität deiner Ergebnisse verbessert haben.
