Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Qualitätssicherung in der Gießerei und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Everllence, ein Vorreiter für eine klimaneutrale Wirtschaft mit über 250 Jahren Ingenieurtradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und trage aktiv zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Qualitätssicherung oder Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die fachliche und strategische Steuerung komplexer Aufgabenstellungen sowie umfangreicher Projekte mit direktem Einfluss auf Qualität, Termine und Kosten.
- Fachliche und strategische Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen und Projekte inkl. Ergebnis‑, Termin‑ und Kostenverantwortung.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Bereichsstrategie sowie Erstellung komplexer (System‑)Konzepte unter Berücksichtigung von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Schnittstellenanforderungen.
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle (z. B. Technik, Vertrieb, Kunden, externe Partner) inkl. Analyse von Anforderungen und Ableitung entscheidungsreifer Lösungen.
- Sicherstellung der termin‑, funktions‑ und kostengerechten Bereitstellung von Lösungen und Systemen sowie Überwachung des Projektfortschritts.
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts‑ und Maßnahmenkonzepten für neue, geänderte und zugekaufte Gusskomponenten inkl. Definition von Qualitätszielen.
- Steuerung und Überwachung von Qualitätsprozessen, Festlegung von Prüfmethoden sowie Bewertung der Wirksamkeit und Ableitung von Korrekturmaßnahmen.
- Entscheidung über Qualitätsfragen in Grenz‑ und Sonderfällen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen (z. B. Nacharbeit, Lieferstopp).
- Vorbereitung und Leitung von Qualitätsgesprächen, Durchführung interner und externer Audits.
- Fachliche Einweisung und Unterstützung der mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeitenden.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Gießereitechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement, idealerweise im Umfeld Gießerei oder metallverarbeitende Industrie.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts‑, System‑ und Maßnahmenkonzepten.
- Fundierte Kenntnisse in Qualitätsprozessen, Prüfmethoden, Audits und relevanten Normen.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Sicheres Auftreten in internen und externen Abstimmungen.
- Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Abteilungsleitung (m/w/d) Qualität Gießerei Arbeitgeber: Everllence Home
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in der historischen Stadt Augsburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung unserer Weltwirtschaft haben, während Sie gleichzeitig von vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Qualität Gießerei erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder Führungskräfte, um dein Interesse an einer Position zu bekunden. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website zu bewerben. Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Qualität Gießerei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Everllence arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Everllence verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die aktuellen Projekte und die Vision für eine klimaneutrale Weltwirtschaft an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung in der Qualitätssicherung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Maßnahmen du zur Qualitätssicherung ergriffen hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen stellen. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist und die bereichsübergreifende Kommunikation schätzt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind Durchsetzungsvermögen und Kommunikationskompetenz entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
