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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes HSSE-Team und forme unsere Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur.
- Arbeitgeber: Everllence, ein Vorreiter für eine klimaneutrale Weltwirtschaft mit über 250 Jahren Ingenieurtradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit und Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, technisches Studium und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der HSSE Abteilung am Standort Oberhausen
- Auswahl, Entwicklung, Führung und Motivation der disziplinarisch unterstellten Mitarbeiter
- Ableitung standortspezifischer Ziele und Maßnahmen mit dem Standortmanagement
- Mitwirkung an der Harmonisierung von Vorgaben in standortübergreifenden Gremien
- Beratung, Training und Unterstützung der Fachbereiche sowie Führungskräfte bezüglich HSSE-relevanter Fragestellungen
- Interner/Externer Ansprechpartner zum Thema Energie- Umwelt- und Arbeitsschutzmanagementsystem
- Weiterentwicklung und Aufrechterhaltung des Umwelt- und Arbeitssicherheitsmanagementsystems nach ISO 14.001 und ISO 45.001 für den Standort Oberhausen
- Planung und Durchführung von internen und externen Audits im Kontext ISO 14.001 und ISO 45.001
- Erstellung und Umsetzung von standortspezifischen Arbeitsicherheitsprogrammen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, z.B. Sicherheits-, Umwelttechnik oder vergleichbares
- Einschlägige Berufserfahrung in Bereichen Umwelt, Gesundheit, Werkssicherheit und Arbeitssicherheit im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikations-/ Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Engagement
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhause
Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Head of Health, Safety, Security & Environmental - HSSE (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence Home
Kontaktperson:
Everllence Home HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Health, Safety, Security & Environmental - HSSE (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an HSSE-Themen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu HSSE und Führungskompetenzen übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Sicherheit in deinem Gespräch. Erkläre, wie du mit deinem Team zur Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Nachhaltigkeitskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Health, Safety, Security & Environmental - HSSE (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser HSSE-Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Everllence. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität und Compliance verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Head of HSSE umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein HSSE-Projekt geleitet oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über deine Führungsphilosophie
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld fördern möchtest.