Head of Identity Management & Network (m/w/d)

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:

• Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network
• Aktive Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne einer modernen DevOps‑, Lern- und Feedbackkultur
• Verantwortung für Ressourcenplanung und ‑steuerung unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und übergreifenden Kapazitätsmanagement‑Prozessen
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern
• End‑to‑End‑Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung von Projekten, Lösungen und Services sowie Führung des cross‑funktionalen Teams aus Consulting, Entwicklung, Betrieb und Support im IAM‑ und Network‑Umfeld
• Steuerung und Zusammenarbeit mit internationalen Service Providern und Technologiepartnern zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der globalen IAM‑ und Netzwerkinfrastruktur
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Netzwerke an Produktionsstandorten, in Büros und Rechenzentren – mit besonderem Fokus auf IT/OT‑Netzwerksegmentierung zum Schutz kritischer industrieller Systeme
• Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2, IEC 62443)
• Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT‑Infrastruktur‑, Identity‑ oder Netzwerkumfeld, idealerweise in einem internationalen Kontext
• Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z. B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in modernen Arbeitsweisen (DevOps, Lernkultur)
• Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie ISO 27001, NIS2 oder IEC 62443
• Erfahrung in Strategie‑, Budget‑ und Ressourcenplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen:

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause:

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig:

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.