Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Kommunikation zwischen Lieferanten und der mechanischen Fertigung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Everllence, ein Vorreiter in der klimaneutralen Wirtschaft mit 15.000 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der mechanischen Fertigung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:
- Im Rahmen der technischen und kapazitiven Auswärtsvergabe von Motorkomponenten steuern Sie in dieser Funktion die zentrale Kommunikation zwischen internen und externen Lieferanten sowie der Mechanischen Fertigung.
- Aufbau und Betreuung von Lohnbearbeitern/strategischen Partnern für die kapazitive und technische Auswärtsvergabe im In- und Ausland im Rahmen der Make-&-Buy-Strategie der Mechanischen Fertigung.
- Technische Leitung von Verlagerungs-, Industrialisierungs- und Ramp-up-Projekten.
- Durchführung technischer, logistischer und kaufmännischer Lieferantenbewertungen in Abstimmung mit Einkauf, Qualität und Logistik.
- Fachliche Führung der kapazitiven und technischen Auswärtsvergabe hinsichtlich technischer Belange in einem definierten Bauteilspektrum.
- Verantwortung für die Koordination aller notwendigen Arbeitsvorbereitungsprozesse innerhalb der zugeordneten Bauteilfamilien.
- Enge Zusammenarbeit mit Segmentleitern sowie den Bereichen Prozessplanung, Programmierung, Werkzeugtechnologie, Logistik, Qualität, Einkauf und weiteren internen sowie externen Stakeholdern.
- Zusammenführung projektspezifischer Belange (z. B. Investplanung, Produktkosten, kritische Pfade).
- Vertretung in Entscheidungsgremien bei Bedarf unter Einbringung entsprechender Hintergrundkenntnisse.
- Mitgestaltung und Sicherstellung standardisierter Abläufe bei der Vergabe von Bedarfen inkl. Koordination von Prozessen, Personen, Anfragen und (De-)Eskalationen.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:
- Abgeschlossene technische Ausbildung.
- Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium von Vorteil.
- Erfahrung in der mechanischen Fertigung.
- Sicher im Lesen technischer Zeichnungen sowie Verständnis für Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung/-steuerung.
- Technische Problemlösungskompetenz und hohe Affinität zu komplexen Aufgabenstellungen.
- Grundkenntnisse in SAP (Produktionsmodul) und sicherer Umgang mit MS Office.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder Italienisch) wünschenswert.
Unsere Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
Gut zu wissen:
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E-Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhause: Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig: Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z. B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung Arbeitgeber: Everllence Home
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der historischen Stadt Augsburg schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die zur klimaneutralen Weltwirtschaft beitragen, während Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In Gesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei Everllence arbeiten möchtest und was dich an der Position des Projektleiters reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Everllence vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision einer klimaneutralen Weltwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu mechanischer Fertigung und Projektmanagement. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Problemlösungskompetenz zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
