Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d)
Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d)

Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d)

Oberhausen Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik für Turbomaschinen.
  • Arbeitgeber: Everllence, ein Vorreiter in der klimaneutralen Wirtschaft mit über 250 Jahren Ingenieurtradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Industrieproduktion mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Anlagenbau erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Elektro- und Automatisierungstechnik von Turbomaschinen und deren Nebenanlagen
  • Steuerung und Automatisierung von Turbomaschinensystemen basierend auf Kundenspezifikationen, Normen und internen Vorschriften
  • Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen sowie die Koordination von Lieferanten und Ingenieursdienstleistungen
  • Konzeption, Dokumentation und Beschreibung der technischen Ausführung
  • Erstellung von Montage- und Inbetriebnahmeunterlagen
  • Teilnahme an technischen Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden
  • Verantwortung für Systemfunktionen und die enge Abstimmung mit der Anlagentechnik und Maschinenkonstruktion
  • Technische Unterstützung der CE- und Product-Safety-Koordinatoren bei der Erstellung von Risikoanalysen und HAZOP-Studien
  • Pflege des Angebotswesens und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme des Lieferumfangs

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:

  • Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Intrinsische Begeisterung für komplexe technische Funktionsweisen in der MSR-Technik und im Anlagenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Turbomaschinen- oder Anlagenbau sowie in der Planung und Abwicklung von Projekten
  • Gute Kenntnisse von relevanten internationalen Standards und Richtlinien (MRL, ATEX, EN, IEC, ISA, NEC)
  • Kenntnisse im Explosionsschutz und der Funktionalen Sicherheit wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientierte, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise mit Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen
  • Erfahrungen in der Anwendung der Werkzeuge COMOS, E-Plan, INtools sind wünschenswert

Unsere Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Gut zu wissen:

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Teresa Herbinger, wenden. E-Mail: TERESA.HERBINGER@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause: Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig: Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence Home

Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Dekarbonisierung mitzuarbeiten und Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während Sie von einer starken Unternehmenskultur profitieren, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
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Kontaktperson:

Everllence Home HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über Everllence und deren Projekte.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teilprojektleiter Instruments & Controls CCUS (m/w/d)

Elektrotechnik
Mechatronik
Turbomaschinenbau
Automatisierungstechnik
MSR-Technik
Projektmanagement
Technische Dokumentation
Risikomanagement
HAZOP-Studien
Kenntnisse internationaler Standards (MRL, ATEX, EN, IEC, ISA, NEC)
Explosionsschutz
Funktionale Sicherheit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamorientierte Arbeitsweise
COMOS, E-Plan, INtools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Senior Teilprojektleiter bei Everllence brennst.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Elektro- und Automatisierungstechnik eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Everllence vertraut, die auf eine klimaneutrale Weltwirtschaft abzielt. Überlege dir, wie deine Rolle als Senior Teilprojektleiter in diesem Kontext einen Unterschied machen kann und bringe konkrete Beispiele mit, wie du zur Dekarbonisierungsstrategie beitragen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Elektrotechnik, Mechatronik und relevante internationale Standards zu zeigen. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe technische Funktionsweisen in der MSR-Technik und im Anlagenbau angehst.

Teamarbeit betonen

Everllence legt Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Dekarbonisierungsstrategie von Everllence.

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