Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams bei Reportings, Rekrutierung und Ausbildungsmanagement.
- Arbeitgeber: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Essenszulage, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit HR-Interesse und guten Excel-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:
- Partizipation bei der Erstellung von Reportings und Präsentationen zur Analyse und Interpretation von HR KPIs sowie bei strategischen Projekten des HR
- Mitwirkung bei den HR Prozessen zur Nachfolgeplanung, Personal- und Entgeltentwicklung
- Unterstützung im Ausbildungsmanagement von der Mitwirkung bei Rekrutierungsaktivitäten über das Onboarding und die Betreuung unserer Auszubildenden
- Hands on Erfahrungen bei der Organisation und Umsetzung verschiedener Mitarbeiteraktionen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:
- Eingeschriebener Student, gerne mit Schwerpunkt Personal
- Begeisterung an HR Themen und idealerweise erste praktische Erfahrungen
- Gut geübt im Umgang mit den Office 365 Tools
- Hohe Zahlenaffinität und exzellente Excelkenntnisse (PowerBI)
- Spaß an der Arbeit mit neuen Medien und HR Plattformen
- Ein Plus sind Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und Testumgebungen
- Sehr gute kommunikative und kooperative Fähigkeiten
- Freude an der Arbeit an vielfältigen Themen im Team
- Hohes Maß an Engagement, Eigenständigkeit und Sorgfältigkeit
Unsere Benefits für Sie:
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefreiheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Studentennetzwerk
- Frauennetzwerk
Gut zu wissen:
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Delia Dao, wenden. E-Mail: delia.dao@everllence.com. Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhause: Berlin – das bedeutet Brandenburger Tor, Kiez und Everllence. Ja, Sie haben richtig gelesen, denn Everllence hat eine lange Tradition in der Hauptstadt. Vor über 120 Jahren begannen wir im Berliner Stadtteil Tegel mit der Fertigung schwerer Antriebsmaschinen. Heute arbeiten hier über 400 Mitarbeitende und produzieren modernste Kompressoren für Raffinerien und die Industriegasbranche. Nicht nur der Erfolg unserer Kunden ist uns wichtig, sondern auch der Erhalt unserer Umwelt. Und Sie können uns dabei unterstützen, denn bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. Unseren Standort erreichen Sie gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Alternativ stehen Ihnen auch ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zur Verfügung.
Das ist uns wichtig: Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Werkstudent HR zur Unterstützung der Business Partner und Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence Home
Kontaktperson:
Everllence Home HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR zur Unterstützung der Business Partner und Ausbilder (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Everllence in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Abteilung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Everllence recherchierst. So kannst du zeigen, dass du wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Everllence haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR zur Unterstützung der Business Partner und Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Everllence verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich oder mit Office 365 Tools konkret darstellen kannst. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für HR-Themen
Da die Stelle einen Fokus auf HR hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für dieses Feld zeigst. Sprich über aktuelle Trends im HR-Bereich oder teile deine Gedanken zu innovativen Rekrutierungsmethoden, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Everllence zu erfahren. Frage nach den Werten, der Teamdynamik und wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.