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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Employer Branding Kampagnen und Social Media Content-Erstellung.
- Arbeitgeber: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Weltwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Fitnessraum, Mitarbeiterrabatte und ein starkes Studentennetzwerk.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medien- oder Kommunikationswissenschaften und erste praktische Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:
- Mitarbeit bei der Planung, Konzeption und Organisation von Employer Branding Kampagnen
- Unterstützung, Marktbeobachtung und –recherche sowie Kampagnenreportings für Mediaplanung
- Mitarbeit bei der Betreuung der Social Media-Kanäle und Unterstützung bei Content-Erstellung
- Erstellung und Erarbeitung von Reports/Präsentationen
- Mitarbeit, Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseite
- Unterstützung bei Briefing, Beauftragung, Koordination und Steuerung von externen und internen Dienstleistern
- Organisation, Betreuung und Nachbereitung von Videodrehs zur Content-Produktion
- Projektmanagement Tätigkeiten
- Recherche zu Trends, Zielgruppen und Wettbewerbern
- Mitwirkung bei internen Kommunikationsmaßnahmen und Unterstützung in der Planung und Organisation von Events, inklusive Vor- und Nachbereitung
- Unterstützung des gesamten Teams im Tagesgeschäft (Corporate Media, Interne und Strategie-Kommunikation)
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:
- Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medieninformatik, Geistes-, Politik- oder Sozialwissenschaften/BWL/VWL bzw. vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im multimedialen redaktionellen Arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
Unsere Benefits für Sie:
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefreiheit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Fitnessraum
- Parkplatz
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Studentennetzwerk
- Frauennetzwerk
Gut zu wissen:
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Delia Dao, wenden. E-Mail: DELIA.DAO@EVERLLENCE.COM Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Das ist uns wichtig:
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Werkstudent im Bereich Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence Home
Kontaktperson:
Everllence Home HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Bereich Employer Branding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Everllence in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Employer Branding recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du kreativ zur Markenbildung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Social Media-Kanäle, um deine Leidenschaft für Employer Branding zu zeigen. Teile relevante Inhalte und zeige, dass du ein aktiver Teil der Branche bist – das könnte die Recruiter beeindrucken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Anweisungen befolgst und wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Bereich Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Erzähl uns, warum du dich für Employer Branding interessierst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Mach es uns einfach und nutze den richtigen Weg!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence Home vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Everllence verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Medien- und Kommunikationswissenschaft gesammelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du bei früheren Projekten gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du im Bereich Employer Branding arbeiten wirst, ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen oder Content, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.