Project Manager Engineering Heat Pumps (m/w/d)

Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Oberhausen, DE, 46145

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:

• Technische Projektleitung eines fachlich interdisziplinär agierenden Projektteams (5-10 Ingenieure) für EPC Großwärmepumpenprojekte
• Übernahme von Verantwortung für den gesamten technischen Bereich im Projekt
• Vertretung von Everllence in Bezug auf alle technischen Belange gegenüber dem Kunden und internen/externen Partnern
• Koordination und Umsetzung von technischen Vertrags- und Codeanforderungen
• Verantwortlich für technisches Vertragsmanagement und mögliche Claim Verhandlungen
• Aktives Stakeholder Management zu internen und externen Projektschnittstellen zum technischen Projektteam
• Unterstützung bei der Erstellung von technischen Angebotsunterlagen für Wärmepumpenprojekte
• Technische Unterstützung bei projektspezifischen Beschaffungsprozessen
• Überwachung und Unterstützung der örtlichen Montage- und Inbetriebsetzung
• Kosten- und Terminkontrolle im Rahmen des Projekts
• Beraten von internen Mitarbeitenden und Kunden

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:

• Abgeschlossenes technisches Studium in einer technischen Fachrichtung im Bereich industrieller Großprojekte
• 10+ Jahre Erfahrung mit EPC-Großprojekten in einer führenden Ingenieur- oder Projektmanagementfunktion (nachgewiesenes IPMA Level von Vorteil)
• Kenntnisse in Projektdurchführung: Kenntnisse in der Umsetzung von technischen Vertrags- und Normenanforderungen in einem Projektdurchführungsplan
• Fähigkeit, Teams von 5 bis 10 Ingenieuren (m/w/d) zu leiten
• Fähigkeit zur Arbeit in einem Projektteam und zur Übernahme von Verantwortung für einen bestimmten technischen Bereich
• Fähigkeit, technische Projektrisiken zu erkennen, notwendige Abhilfemaßnahmen zu definieren und die regelmäßige Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen zu gewährleisten
• Nachgewiesene Fähigkeiten in der Projektplanung, -terminierung und -durchführung
• Effiziente Koordination mit funktionsübergreifenden Teams
• Ausgezeichnete Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten
• Ausgeprägtes Zeitmanagement und Problemlösungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Teamarbeit und Zusammenarbeit
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• MS-Office-Anwenderkenntnisse. Erfahrung mit CAE-Programmen (COMOS, E-Plan) bzw. datenbankbasierender Anlagenplanung, Berechnungssoftware und SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (national/international) ca. 10-20%

Unsere Benefits für Sie:

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

Gut zu wissen:

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Lisa Hagemann, wenden. E-Mail: Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause:

Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Ganz gleich, ob es um Stromerzeugung, die Produktion von Kunststoffen, Stahl, Papier, Gasen, Flüssigkeiten oder Treibstoffen geht – unsere Turbomaschinen machen all dies erst möglich. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Herausfordernd, interessant und reich an Perspektiven – bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig:

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.