Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Wärmepumpenlösungen.
- Unternehmen: Everllence, ein führendes Unternehmen in nachhaltiger Technik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Leistungen und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Karrieremöglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Everllence ermöglicht es seinen Kunden, nachhaltige Wertschöpfung im Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu erreichen. Wir verbessern die Effizienz und Leistung auf systemischer Ebene in den Bereichen Marine, Energie und Industrie. Mit über 250 Jahren Erfahrung in der fortschrittlichen Ingenieurtechnik bieten wir ein einzigartiges Portfolio an Technologien. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an über 120 Standorten weltweit.
People Leadership: Führen und Entwickeln eines Teams von hochqualifizierten Entwicklungsingenieuren mit starkem technischem Fachwissen und beruflicher Autonomie, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichem Wachstum.
Technical Leadership: Technischer Sparringspartner für das Team sein, Anleitung und Entscheidungsunterstützung bei der Entwicklung fortschrittlicher elektrischer Maschinen, insbesondere Hochgeschwindigkeitsmotorlösungen, bieten.
Product Development Responsibility: Gesamtverantwortung für die technische Entwicklung und Industrialisierung des großen Portfolios an Wärmepumpen von Everllence übernehmen. Produktmodularisierung, Plattform- und Industrialisierungsstrategien, Bereitschaft der Lieferkette sowie Entwicklung von Ingenieurmethoden, Designwerkzeugen und Standards vorantreiben, um wettbewerbsfähige, skalierbare und kosteneffiziente Lösungen für die industrielle Wärmeproduktion sicherzustellen.
Strategic Planning & Execution: R&D-Fahrplan für großangelegte Wärmepumpenlösungen in Fernwärmeanwendungen definieren, pflegen und die Umsetzung vorantreiben, um die Ausrichtung der Technologieentwicklung, Produktportfolio-Evolution, Marktanforderungen, Prioritäten des Produktmanagements und der gesamten Geschäftsstrategie sicherzustellen. Strategische Ziele in umsetzbare Entwicklungsprogramme übersetzen, Innovation, Wettbewerbsfähigkeit, technische Reife und Markteinführungszeit ausbalancieren.
Cross-Organizational Collaboration: Projekte zur standortübergreifenden und produktübergreifenden Entwicklung vorantreiben und effektive Schnittstellen zum Produktmanagement, zur Fertigung, Beschaffung und anderen Geschäftseinheiten sicherstellen.
Management & Stakeholder Alignment: Entwicklungsprojekte und Initiativen im Bereich der großangelegten Wärmepumpen planen, budgetieren und steuern. Den R&D-Fahrplan leiten und Schnittstellen zwischen Abteilungen und externen Partnern orchestrieren, Prioritäten, Ressourcen, Abhängigkeiten, Risiken und Entscheidungsfindungen proaktiv verwalten, um eine erfolgreiche Projektlieferung und Geschäftsauswirkungen sicherzustellen.
Academic Partnerships and Representation: Beziehungen zu Universitäten und Forschungseinrichtungen aufbauen und pflegen sowie das Unternehmen auf relevanten Konferenzen vertreten.
Education: Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige technische Ausbildung, vorzugsweise in Anlagenbau, Systemtechnik oder Maschinenbau. Zusätzliche Erfahrung in der Elektro- oder Regelungstechnik ist von Vorteil.
Professional Experience: Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung in Entwicklungsorganisationen, vorzugsweise in Wärmepumpen und Anlagenbau.
Leadership Capability: Nachgewiesene Fähigkeit, hochqualifizierte Experten zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, Verantwortung und Ausrichtung in einem Team starker Fachleute auszubalancieren.
Technical Leadership: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Modularisierung und Standardisierung großer industrieller Wärmepumpen sowie starke Kenntnisse in der Anordnung und Prozessberechnung von industriellen Wärmepumpen mit verschiedenen Kältemitteln.
Industry Background: Relevantes Netzwerk in der Wärmepumpenindustrie.
Strategic and Organizational Skills: Starke Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Strategie in umsetzbare Entwicklungsfahrpläne zu übersetzen.
External Collaboration: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen, Forschungspartnern, Lieferanten oder Branchennetzwerken ist ein großer Vorteil.
Communication: Klarer und selbstbewusster Kommunikationsstil, kollaborativer Führungsansatz und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
Language Skills: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Prime location in Zurich: Unser Büro befindet sich in Zürich-West und bietet hervorragende Erreichbarkeit sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld.
Flexible working arrangements: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag so zu organisieren, dass sowohl Produktivität als auch Work-Life-Balance unterstützt werden.
Family-friendly benefits: Wir unterstützen Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen durch attraktive und praktische familienorientierte Vorteile.
Comprehensive social benefits & wellbeing: Unser Leistungspaket umfasst moderne Sozialversicherungsleistungen und professionelle betriebliche Gesundheitsdienste, die Ihr langfristiges Wohlbefinden unterstützen.
International opportunities: Wir bieten flexible internationale Einsätze und die Möglichkeit, Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen zu sammeln.
Professional development: Kontinuierliches Lernen, Jobrotation und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten sind integrale Bestandteile unserer Entwicklungskultur.
Team Lead Heat Pump Development (m/f/x) 80 - 100% Arbeitgeber: Everllence PrimeServ
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der historischen Stadt Augsburg schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der nachhaltigen Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem dynamischen Team entfalten können, das sich für eine klimaneutrale Zukunft engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Everllence PrimeServ auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Everllence PrimeServ, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Everllence PrimeServ für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Everllence PrimeServ zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Everllence PrimeServ über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Everllence PrimeServ arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence PrimeServ vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
