Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership

Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership

Zürich Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Everllence SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von großflächigen Wärmepumpen und führe ein talentiertes Team.
  • Unternehmen: Everllence SE, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Sozialleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Master in Ingenieurwissenschaften, 10+ Jahre Erfahrung und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Everllence SE is seeking a senior engineering leader to drive development and industrialization of large-scale heat pumps for district heating.

The role requires steering a skilled team, aligning technology decisions with product strategy, and collaborating across sites and partners.

The candidate should possess a Master’s in Engineering, 10+ years in development, and fluency in German and English.

Zurich West office offers flexible arrangements and strong welfare programs.

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Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership Arbeitgeber: Everllence SE

Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gestaltung einer klimaneutralen Weltwirtschaft bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Ingenieurtradition von über 250 Jahren. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem globalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.

Everllence SE

Kontaktdaten:

Everllence SE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Entwicklung von großen Wärmepumpen
Produktstrategie
Technologieentscheidungen
Zusammenarbeit über Standorte hinweg
Ingenieurwesen
Fließend in Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Everllence SE für die Position als Lead, Large-Scale Heat Pump R&D & Team Leadership bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Everllence SE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence SE vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Everllence SE passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Everllence SE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.