Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Retrofit- und Upgrade-Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Everllence, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Industriebranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Dekarbonisierung und Energieeffizienz bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
Der Bereich Retrofit & Upgrades entwickelt und vermarktet weltweit Nachrüst- und Modernisierungslösungen für bestehende Motoren- und Energieanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d), der die kommerzielle Weiterentwicklung unseres globalen Retrofit-Portfolios aktiv mitgestaltet und einen wesentlichen Beitrag zu profitablem Wachstum leistet.
Im Einzelnen verantworten Sie:
- Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Retrofit & Upgrades Portfolios hinsichtlich Wachstum, Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und strategischer Ausrichtung über den gesamten Produktlebenszyklus
- Durchführung von Portfolio-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Technologietrends sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Lifecycle Upgrades
- Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von Produkt- und Portfolio-Roadmaps auf Basis kunden- und marktspezifischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Projektabwicklung und den globalen Serviceorganisationen
- Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Technologien und Geschäftsmodelle sowie Ableitung fundierter Management- und Entscheidungsvorlagen
- Verantwortung für die technische und kommerzielle Produktstrategie, einschließlich Definition von Produktanforderungen, Begleitung von Retrofit- und Upgrade-Neuentwicklungen sowie Unterstützung bei der Formulierung von Lastenheften
- Weiterentwicklung von Vermarktungs-, Pricing- und Value-Management-Konzepten zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Kundennutzen einschließlich Entwicklung überzeugender Value Propositions
- Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Vertriebskampagnen, Marketingunterlagen sowie Schulungsmaßnahmen für das weltweite Vertriebs- und Servicenetzwerk
- Nutzung und Weiterentwicklung datenbasierter Analysen und Marktinformationen zur Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen und kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Ihr Profil – analytisch, unternehmerisch und marktorientiert
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement, Business Development oder Vertrieb eines technologieorientierten Unternehmens, idealerweise im Umfeld von Retrofit-, Service- oder Lifecycle-Lösungen
- Fundiertes technisches Verständnis komplexer Systeme und Anlagen sowie Erfahrung in der Definition von Produktanforderungen, Produktstrategien und technischen Lösungskonzepten
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Entscheidungsvorlagen
- Gutes Verständnis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie die Fähigkeit, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und in erfolgreiche Produkt- und Geschäftsentwicklungen zu überführen
- Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftlichen Mehrwert für Kunden und Unternehmen zu übersetzen
- Strukturierte, datengetriebene und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams
- Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E-Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence SE
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Gestaltung einer klimaneutralen Weltwirtschaft bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Ingenieurtradition von über 250 Jahren. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem globalen Netzwerk, das den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Everllence SE auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Everllence SE, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Everllence SE für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Everllence SE zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Everllence SE über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Everllence SE arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence SE vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
