Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Kommunikation zwischen Lieferanten und der mechanischen Fertigung für innovative Projekte.
- Unternehmen: Everllence, ein Vorreiter in der klimaneutralen Wirtschaft mit über 250 Jahren Ingenieurtradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der mechanischen Fertigung und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in der mechanischen Fertigung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- Im Rahmen der technischen und kapazitiven Auswärtsvergabe von Motorkomponenten steuern Sie in dieser Funktion die zentrale Kommunikation zwischen internen und externen Lieferanten sowie der Mechanischen Fertigung.
- Aufbau und Betreuung von Lohnbearbeitern/strategischen Partnern für die kapazitive und technische Auswärtsvergabe im In- und Ausland im Rahmen der Make-&-Buy-Strategie der Mechanischen Fertigung.
- Technische Leitung von Verlagerungs-, Industrialisierungs- und Ramp-up-Projekten.
- Durchführung technischer, logistischer und kaufmännischer Lieferantenbewertungen in Abstimmung mit Einkauf, Qualität und Logistik.
- Fachliche Führung der kapazitiven und technischen Auswärtsvergabe hinsichtlich technischer Belange in einem definierten Bauteilspektrum.
- Verantwortung für die Koordination aller notwendigen Arbeitsvorbereitungsprozesse innerhalb der zugeordneten Bauteilfamilien.
- Enge Zusammenarbeit mit Segmentleitern sowie den Bereichen Prozessplanung, Programmierung, Werkzeugtechnologie, Logistik, Qualität, Einkauf und weiteren internen sowie externen Stakeholdern.
- Zusammenführung projektspezifischer Belange (z. B. Investplanung, Produktkosten, kritische Pfade).
- Vertretung in Entscheidungsgremien bei Bedarf unter Einbringung entsprechender Hintergrundkenntnisse.
- Mitgestaltung und Sicherstellung standardisierter Abläufe bei der Vergabe von Bedarfen inkl. Koordination von Prozessen, Personen, Anfragen und (De-)Eskalationen.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossene technische Ausbildung.
- Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium von Vorteil.
- Erfahrung in der mechanischen Fertigung.
- Sicher im Lesen technischer Zeichnungen sowie Verständnis für Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung/-steuerung.
- Technische Problemlösungskompetenz und hohe Affinität zu komplexen Aufgabenstellungen.
- Grundkenntnisse in SAP (Produktionsmodul) und sicherer Umgang mit MS Office.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationsgeschick.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch oder Italienisch) wünschenswert.
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
- Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung - 13627 Arbeitgeber: Everllence SE
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt. Mit über 250 Jahren Ingenieurtradition und einem globalen Netzwerk von über 15.000 Mitarbeitern ermöglicht Everllence Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an bedeutenden Projekten zur Gestaltung einer klimaneutralen Weltwirtschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung - 13627 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Everllence verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine klimaneutrale Weltwirtschaft zu fördern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der mechanischen Fertigung vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Auswärtsvergabe mechanische Fertigung - 13627 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Everllence passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technische Skills hervorheben:Da wir im Bereich mechanische Fertigung tätig sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und deutlich darstellen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Everllence vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision einer klimaneutralen Weltwirtschaft teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu mechanischer Fertigung und Projektmanagement. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
