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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge weltweit und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Arbeitgeber: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Vertragsmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 13502
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Augsburg, DE, 86153
Über Everllence
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsmanagementaktivitäten weltweit
- Intensive Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit den Abteilungen Recht, Exportkontrolle, Steuern, Finanzen und Versicherungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Vertragsmanagementprozesse
- Bewertung und Quantifizierung von wirtschaftlichen und rechtlichen Risiken
- Analyse von internationalen Ausschreibungen, Erstellung und Anpassung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten (z. B. LOIs, MOUs, NDAs) nach unternehmensinternen Vorgaben und Vorlagen; Führung von kommerziellen Verhandlungen mit Kunden und anderen (z. B. Konsortialpartnern) bis zur Vertragsunterzeichnung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachkenntnisse in den vorgenannten Disziplinen, die nicht zur Hauptausbildung gehören (technisch und kaufmännisch)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrags-, Projekt- und/oder Claim‑Management
- Ausgeprägtes unternehmerisches und kostenbewusstes Denken und Handeln
- Analytisches, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen wären von Vorteil
- Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit, auch kurzfristig
Benefits
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall‑/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sowie freiwillige Zulagen
- Work‑Life‑Harmonie: 35‑Stunden‑Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten teilweise möglich, Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing‑/VW‑Fahrzeugleasing, Rabatte in zahlreichen Online‑Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel‑good Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eigene Parkplatznutzung, gute ÖPNV‑Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Hier sind Sie beruflich zuhause
Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissance‑Stadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual‑Fuel‑Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online‑Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Gut zu Wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E‑Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E‑Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“. Bewerbungen per E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Kontaktperson:
Everllence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Übe deine Verhandlungstechniken!
Da du als Contract Manager viel verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer in Verhandlungen zu werden. Das wird dir helfen, beim Jobangebot das Beste herauszuholen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Everllence und der Position des Contract Managers passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So wissen wir sofort, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Everllence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision eines klimaneutralen Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertragsmanagement betrieben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über rechtliche Aspekte
Da die Position viel mit rechtlichen Dokumenten zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu Vertragsrecht und internationalen Ausschreibungen vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.