Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Lösungen für die Marine- und Energiebranche.
- Unternehmen: Everllence, ein Vorreiter in der klimaneutralen Wirtschaft mit über 250 Jahren Ingenieurtradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Produktmanagement und strategischer Planung in technologiegetriebenen Branchen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Job-ID: 13706
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Augsburg, DE, 86153
Land: DE
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Performance unseres globalen Retrofit-Produktportfolios. Sie führen ein internationales Team fachlich und treiben die Transformation in Richtung nachhaltiger und zukunftsfähiger Lösungen im Marine- und Energy-Bereich maßgeblich voran. Im Einzelnen verantworten Sie:
- Fachliche Führung und Koordination eines internationalen Product Management Teams sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Definition und Umsetzung der globalen Produkt- und Geschäftsstrategie für Retrofit & Upgrades mit besonderem Fokus auf zukünftige Kraftstoffe und Dekarbonisierung
- Verantwortung für die Retrofit-Roadmap inklusive Priorisierung neuer Lösungen auf Basis von Business Case, Time-to-Market und strategischer Relevanz
- Steuerung strategischer Schlüsselprojekte und Innovationsinitiativen, insbesondere im Bereich neuer Technologien und alternativer Kraftstoffe
- Sicherstellung von profitablem Wachstum durch aktives Management von Umsatz, Margen und Kosten im Retrofit-Portfolio
- Analyse globaler Markt- und Wettbewerbstrends sowie Kundenanforderungen und Ableitung konkreter strategischer Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Engineering, Supply Chain und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung der Produktstrategie
- End-to-End-Verantwortung für den Produktlebenszyklus, einschließlich Markteinführung, Produktfreigaben und kontinuierlichem Produktcontrolling
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Kunden sowie internen und externen Partnern zur Beschleunigung von Innovationen
- Aktive Mitwirkung in relevanten Steuerungsgremien sowie bei strategischen und operativen Managemententscheidungen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
Ihr Profil – strategische Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (>10 Jahre) in technologiegetriebenen Branchen, idealerweise im Umfeld Motoren, Turbomaschinen oder Energie
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler und interdisziplinärer Teams sowie die Fähigkeit, Menschen durch Expertise, Kommunikation und Überzeugungskraft zu gewinnen und weiterzuentwickeln
- Umfassende Erfahrung in Produktmanagement, Business Development und strategischer Planung
- Tiefes Verständnis für technische Produkte sowie Retrofit- und Aftermarket-Geschäftsmodelle
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Strategien in messbare Geschäftserfolge zu überführen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und Kommunikationskompetenz
- Hohe Kundenorientierung, Eigenverantwortung und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Matrixorganisationen sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unsere Benefits Für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E-Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM
Hier sind Sie beruflich zuhause: Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Fachlicher Teamleiter Retrofit & Upgrades Portfolio Management (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. In Augsburg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert und regelmäßige Teamevents organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten in der Energie- und Industriebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlicher Teamleiter Retrofit & Upgrades Portfolio Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlicher Teamleiter Retrofit & Upgrades Portfolio Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Everllence für die Position als Fachlicher Teamleiter Retrofit & Upgrades Portfolio Management (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Everllence arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Everllence passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Everllence zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
