Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Identity Management & Network und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Weltwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und entwickle moderne Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerkmanagement.
Job-ID: 13548
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Augsburg, DE, 86153
Land: DE
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network
- Aktive Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne einer modernen DevOps‑, Lern- und Feedbackkultur
- Verantwortung für Ressourcenplanung und ‑steuerung unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und übergreifenden Kapazitätsmanagement‑Prozessen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern
- End‑to‑End‑Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung von Projekten, Lösungen und Services sowie Führung des cross‑funktionalen Teams aus Consulting, Entwicklung, Betrieb und Support im IAM‑ und Network‑Umfeld
- Steuerung und Zusammenarbeit mit internationalen Service Providern und Technologiepartnern zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der globalen IAM‑ und Netzwerkinfrastruktur
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Netzwerke an Produktionsstandorten, in Büros und Rechenzentren – mit besonderem Fokus auf IT/OT‑Netzwerksegmentierung zum Schutz kritischer industrieller Systeme
- Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z.B. ISO27001, NIS2, IEC62443)
- Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT‑Infrastruktur‑, Identity‑ oder Netzwerkumfeld, idealerweise in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z.B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in modernen Arbeitsweisen (DevOps, Lernkultur)
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie ISO27001, NIS2 oder IEC62443
- Erfahrung in Strategie‑, Budget‑ und Ressourcenplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeitende in Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, Weiterbildungsmöglichkeiten, firmeneigener Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine, Frauennetzwerk, regelmäßige Events
Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Head of Identity Management & Network (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in der historischen Stadt Augsburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer modernen DevOps-Kultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einer klimaneutralen Zukunft zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Identity Management & Network (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Everllence und bringe deine Ideen ein, wie du zur klimaneutralen Weltwirtschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Identity Management & Network (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Everllence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision eines klimaneutralen Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Bereich Identity Management und Netzwerksicherheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Identity Management & Network zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Konzepte verständlich erklären kannst.
