Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Identity Management & Network und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Unternehmen: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Weltwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Fokus auf Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft und entwickle moderne Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Führung, sowie Kenntnisse in modernen Arbeitsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Job-ID: 13548
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Augsburg, DE, 86153
Land: DE
Das sollten Sie über uns wissen
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Product Owner und Teams im Umfeld Identity Management & Network
- Aktive Unterstützung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung im Sinne einer modernen DevOps‑, Lern- und Feedbackkultur
- Verantwortung für Ressourcenplanung und ‑steuerung unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und übergreifenden Kapazitätsmanagement‑Prozessen
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Identity Management & Network in enger Zusammenarbeit mit relevanten IT‑Stakeholdern
- End‑to‑End‑Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung von Projekten, Lösungen und Services sowie Führung des cross‑funktionalen Teams aus Consulting, Entwicklung, Betrieb und Support im IAM‑ und Network‑Umfeld
- Steuerung und Zusammenarbeit mit internationalen Service Providern und Technologiepartnern zur Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der globalen IAM‑ und Netzwerkinfrastruktur
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Netzwerke an Produktionsstandorten, in Büros und Rechenzentren – mit besonderem Fokus auf IT/OT‑Netzwerksegmentierung zum Schutz kritischer industrieller Systeme
- Governance des Identity Lifecycle Managements (Joiner, Mover, Leaver) in enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen unter Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen (z.B. ISO27001, NIS2, IEC62443)
- Vorantreiben der Einführung moderner Security‑Prinzipien wie Zero Trust, Multi‑Faktor‑Authentifizierung (MFA) und Privileged Access Management (PAM) im gesamten Unternehmen
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im IT‑Infrastruktur‑, Identity‑ oder Netzwerkumfeld, idealerweise in einem internationalen Kontext
- Fundierte Kenntnisse in Identity & Access Management, Netzwerk‑ und IT/OT‑Security (z.B. MFA, PAM, Zero Trust, Netzwerksegmentierung)
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in modernen Arbeitsweisen (DevOps, Lernkultur)
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie ISO27001, NIS2 oder IEC62443
- Erfahrung in Strategie‑, Budget‑ und Ressourcenplanung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeitende in Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, Weiterbildungsmöglichkeiten, firmeneigener Parkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine, Frauennetzwerk, regelmäßige Events
Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Hier sind Sie beruflich zuhause. Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.
Das ist uns wichtig
Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Head of Identity Management & Network (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in der historischen Stadt Augsburg. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer modernen DevOps-Kultur fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Benefits wie Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an einer klimaneutralen Zukunft zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Identity Management & Network (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Bereich Identity Management & Network hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Identity Management & Network in Gesprächen oder Interviews. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Identity Management & Network (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, nutze bitte den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Everllence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision eines klimaneutralen Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte im Bereich Identity Management und Netzwerksicherheit umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern aussieht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine moderne DevOps-Kultur zu fördern.
