Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von HR-Compliance Audits und rechtlicher Beratung.
- Unternehmen: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Weltwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit rechtlicher Expertise in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Job-ID: 13512
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Oberhausen, DE; Augsburg, DE
Über uns
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Audits und Testings im Bereich HR Compliance.
- Analyse rechtlicher Neuerungen und deren Auswirkungen auf das HR-Compliance-Management-System sowie Ableitung von Maßnahmen.
- Rechtliche Beratung und Unterstützung bei Verhandlungen sowie der Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
- Beratung von HR und Führungskräften im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, einschließlich der Entwicklung praxisorientierter Lösungen.
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossenes juristisches Studium (z. B. Volljurist, Wirtschaftsjurist).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, idealerweise in einem Unternehmens‑ oder Kanzleiumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) sowie erste Erfahrungen im Bereich Compliance.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und der Durchführung von Audits ist von Vorteil.
- Fähigkeit, rechtliche Themen verständlich und praxisorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren.
- Souveränes Auftreten, Verhandlungsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Strukturierte und analytische Denkweise.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
Hinweis: Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Gut zu wissen
Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alexandra Schuler, wenden. E-Mail: ALEXANDRA.SCHULER@EVERLLENCE.COM
Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.
Standort und Unternehmenskultur
Der Ort an dem alles begann. In der Wiege der deutschen Industrie, dem Ruhrgebiet, hat auch Everllence seine Wurzeln: Vor über 250 Jahren wurde Everllence in Oberhausen gegründet. Heute entwickeln, testen und fertigen wir hier Kompressoren und Turbinen für eine saubere Zukunft. Unser Standort mit rund 2.000 Mitarbeitenden liegt zentral in Oberhausen an der Steinbrinkstraße und bietet eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze. Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle und Gesundheitsmanagement bietet, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur fördert, die auf Integrität und Vielfalt basiert. Am Standort Oberhausen profitieren Sie von einer zentralen Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen im Bereich HR-Compliance und Arbeitsrecht vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du beim echten Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unseren Button 'Jetzt bewerben'. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Jurist für HR-Compliance und Arbeitsrecht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht und Compliance klar und deutlich darstellst. Wir wollen wissen, wie du uns mit deinem Wissen unterstützen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über den Button 'Jetzt bewerben' auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Everllence und deren Werte, insbesondere im Bereich HR-Compliance und Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht und Compliance. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du rechtliche Themen verständlich aufbereiten musst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu erklären. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige Verhandlungsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
