Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Obsoleszenzmanagement im After-Sales und koordiniere alle relevanten Prozesse.
- Unternehmen: Everllence, ein innovatives Unternehmen auf dem Weg zur klimaneutralen Wirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Verteidigung und löse komplexe technische Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B und Interesse an der Verteidigungsindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job-ID: 13728
Tätigkeitsbeginn: ab sofort
Standort: Augsburg, DE, 86153
Land: DE
Responsibilities
- Prozessverantwortlicher für das Obsoleszenzmanagement im After-Sales.
- Sicherstellung der End-to-End-Koordination, Standardisierung, effektiven Ausführung und kontinuierlichen Verbesserung in Engineering, Supply Chain, Beschaffung und technischem Service.
- Eigenständige Verwaltung und Ausführung bestehender Obsoleszenzmanagement-Verträge, Bereitstellung klarer Sichtbarkeit aktueller Risiken, zukünftiger Expositionen und empfohlener Minderungsmaßnahmen.
- Erstellung und Lieferung von Obsoleszenzberichten an Kunden über den verantwortlichen Account-Manager, Sicherstellung der Einhaltung definierter Scopes, Reporting-Verpflichtungen und Lebenszyklusunterstützungsobligationen.
- Bewertung der operativen und finanziellen Auswirkungen von Obsoleszenzereignissen, Übersetzung von Risiken in klare kundenbezogene Konsequenzen und Entscheidungsinputs.
- Fortlaufende Unterstützung der lokalen Vertreter von Everllence (IGC) und des Kunden während des gesamten Lebenszyklus von Obsoleszenzfällen, Sicherstellung, dass eine Lösung dem Kunden bereitgestellt wird und die notwendigen nächsten Schritte eingeleitet wurden.
- Unterstützung des neuen Vertriebsteams beim Formen der Obsoleszenzanforderungen während der Vertragsphase, Sicherstellung der Übereinstimmung mit akzeptierten Standards, Kundenerwartungen und der Fähigkeit der Organisation zur Lieferung.
- Unterstützung der technischen Kommunikation für Kundenfreigaben und -abstimmungen.
- Unterstützung bei der Integration von Obsoleszenzdaten in Dashboards und Reporting-Tools.
- Unterstützung bei der weiteren Entwicklung des Geschäftsfalls für das Obsoleszenzmanagement in Everllence.
- Zusätzliche Aufgaben innerhalb des PrimeServ Naval Defence-Teams nach Bedarf.
Qualifications
- Erste Erfahrung im internationalen B2B (2-5 Jahre), einschließlich der Fähigkeit, Verträge zu lesen und zu interpretieren.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Alternativ andere Ausbildungswege mit relevantem Wissen und Erfahrung.
- Affinität zur Lösung technischer Probleme innerhalb einer komplexen Organisationsstruktur.
- Interesse an der Verteidigungsindustrie und am Verständnis der Anforderungen, denen OEMs im Lebenszyklus eines Produkts gegenüberstehen, mit Fokus auf Obsoleszenzmanagement.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse auf Geschäftsniveau.
Benefits
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing-/und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.
- Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren.
Equal Opportunity Statement
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.
Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und ein individuelles Onboarding. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen im Bereich der maritimen Verteidigung spannende Herausforderungen und Wachstumsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Everllence für die Position als Obsolescence Manager for Naval Defence Aftersales (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Everllence arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Everllence passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Everllence zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
