Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d)

Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Everllence

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Retrofit- und Upgrade-Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
  • Unternehmen: Everllence, ein führendes Unternehmen in der Energie- und Maschinenbauindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Dekarbonisierung und Energieeffizienz bei und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten:

  • Steuerung und Weiterentwicklung des globalen Retrofit & Upgrades Portfolios hinsichtlich Wachstum, Profitabilität, Wettbewerbsfähigkeit und strategischer Ausrichtung über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Durchführung von Portfolio-, Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Technologietrends sowie neuen Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Energieeffizienz, Dekarbonisierung und Lifecycle Upgrades.
  • Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von Produkt- und Portfolio-Roadmaps auf Basis kunden- und marktspezifischer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Projektabwicklung und den globalen Serviceorganisationen.
  • Erstellung und Bewertung von Business Cases für neue Produkte, Technologien und Geschäftsmodelle sowie Ableitung fundierter Management- und Entscheidungsvorlagen.
  • Verantwortung für die technische und kommerzielle Produktstrategie, einschließlich Definition von Produktanforderungen, Begleitung von Retrofit- und Upgrade-Neuentwicklungen sowie Unterstützung bei der Formulierung von Lastenheften.
  • Weiterentwicklung von Vermarktungs-, Pricing- und Value-Management-Konzepten zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Kundennutzen einschließlich Entwicklung überzeugender Value Propositions.
  • Planung und Umsetzung von Produkteinführungen, Vertriebskampagnen, Marketingunterlagen sowie Schulungsmaßnahmen für das weltweite Vertriebs- und Servicenetzwerk.
  • Nutzung und Weiterentwicklung datenbasierter Analysen und Marktinformationen zur Unterstützung strategischer Portfolioentscheidungen und kontinuierlichen Optimierung des Produktportfolios.

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Portfoliomanagement, Business Development oder Vertrieb eines technologieorientierten Unternehmens, idealerweise im Umfeld von Retrofit-, Service- oder Lifecycle-Lösungen.
  • Fundiertes technisches Verständnis komplexer Systeme und Anlagen sowie Erfahrung in der Definition von Produktanforderungen, Produktstrategien und technischen Lösungskonzepten.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsanalysen und strategischen Entscheidungsvorlagen.
  • Gutes Verständnis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie die Fähigkeit, Marktchancen frühzeitig zu erkennen und in erfolgreiche Produkt- und Geschäftsentwicklungen zu überführen.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, technische Lösungen in wirtschaftlichen Mehrwert für Kunden und Unternehmen zu übersetzen.
  • Strukturierte, datengetriebene und pragmatische Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke.
  • Souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams.
  • Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen.
  • Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich).
  • Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
  • Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf.

Hier sind Sie beruflich zuhause:

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig:

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) Arbeitgeber: Everllence

Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. In Augsburg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert und regelmäßige Teamevents organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten in der Energie- und Industriebranche mitzuwirken.

Everllence

Kontaktdaten:

Everllence Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Marktorientierung
Technisches Verständnis
Produktmanagement
Business Development
Wirtschaftlichkeitsanalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Everllence für die Position als Portfolio Manager Retrofit & Upgrades (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Everllence arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Everllence passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Everllence zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.