Team Lead - Electrical Machine Development (m/f/x)

Job ID: 13537

Start Date: Nach Vereinbarung

Location: Zürich, CH, 8005

Country: CH

Über uns

Everllence ermöglicht es seinen Kunden, nachhaltige Wertschöpfung im Übergang zu einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu erreichen. Wir verbessern die Effizienz und Leistung auf systemischer Ebene in den Bereichen Marine, Energie und Industrie. Seit über 250 Jahren führen wir im Bereich des fortschrittlichen Engineerings und bieten ein einzigartiges Portfolio an Technologien. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt weltweit rund 15.000 Mitarbeiter an über 120 Standorten. Unsere After-Sales-Marke PrimeServ bietet unseren Kunden ein umfangreiches Netzwerk von Servicezentren auf der ganzen Welt. Everllence Zürich hat hermetisch abgeschlossene Kompressionseinheiten mit einem integrierten Multimegawatt-Elektro-Hochgeschwindigkeitsmotor entwickelt und auf den Markt gebracht. Um dieses High-Tech-Produkt weiter voranzutreiben, suchen wir ein neues Talent zur Verstärkung des Teams.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Entwicklung eines Teams von hochqualifizierten Entwicklungsingenieuren mit starkem technischem Fachwissen und beruflicher Autonomie, Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortung und kontinuierlichem Wachstum.
• Technischer Sparringspartner für das Team sein, Anleitung und Entscheidungsunterstützung bei der Entwicklung fortschrittlicher elektrischer Maschinen, insbesondere Hochgeschwindigkeitsmotorlösungen bieten.
• Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Entwicklung der Everllence-Produkte mit elektrischen Hochgeschwindigkeitsmotoren, einschließlich Modularisierungsstrategien, Industrialisierungskonzepten, Lieferkettenbereitschaft und Entwurfswerkzeugen übernehmen.
• Definieren, Pflegen und Ausführen der F&E-Roadmap für elektrische Maschinen, Abstimmung technischer Prioritäten mit Marktbedürfnissen, Produktmanagement und Geschäftsstrategie.
• Leitung von standortübergreifenden und produktübergreifenden Entwicklungsprojekten, Sicherstellung effektiver Schnittstellen zum Produktmanagement, zur Fertigung, Beschaffung und anderen Geschäftseinheiten.
• Planung, Budgetierung und Kontrolle von Entwicklungsprojekten und -initiativen, Leitung der Entwicklungsroadmap für elektrische Maschinen.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie Vertretung des Unternehmens auf relevanten Konferenzen.

Qualifikationen

• Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige technische Ausbildung, vorzugsweise in Elektrotechnik.
• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in industriellen Entwicklungsumgebungen, einschließlich nachgewiesener Erfahrung in der Leitung von Teams oder technischen Gruppen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, hochqualifizierte Experten zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, Verantwortung und Ausrichtung in einem Team starker Fachleute auszubalancieren.
• Tiefgehendes Verständnis der Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Standardisierungsprozesse elektrischer Maschinen.
• Solide Erfahrung aus einem industriellen Umfeld, mit Einblick in Fertigung, Überlegungen zur Lieferkette und Denken im Produktlebenszyklus.
• Starke Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Strategie in umsetzbare Entwicklungsroadmaps zu übersetzen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit akademischen Institutionen, Forschungspartnern, Lieferanten oder Branchennetzwerken ist ein großer Vorteil.
• Klare und selbstbewusste Kommunikationsweise, kollaborativer Führungsansatz und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Vorteile

• Prime-Standort in Zürich – unser Büro befindet sich in Zürich-West, bietet hervorragende Erreichbarkeit und ein lebendiges Arbeitsumfeld.
• Flexible Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitstag so zu organisieren, dass sowohl Produktivität als auch Work-Life-Balance unterstützt werden.
• Familienfreundliche Vorteile: Wir unterstützen Mitarbeiter mit familiären Verpflichtungen durch attraktive und praktische familienorientierte Vorteile.
• Umfassende soziale Leistungen & Wohlbefinden: Unser Leistungspaket umfasst moderne Sozialversicherungsleistungen und professionelle betriebliche Gesundheitsdienste, die Ihr langfristiges Wohlbefinden unterstützen.
• Internationale Möglichkeiten: flexible internationale Einsätze und die Möglichkeit, Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen zu sammeln.
• Berufliche Entwicklung: kontinuierliches Lernen, Jobrotation und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten sind integrale Bestandteile unserer Entwicklungskultur.

Diversity & Inclusion Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns daher auf eine vielfältige Bewerberauswahl. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.