Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung innovativer Wärmepumpenlösungen.
- Unternehmen: Everllence, ein führendes Unternehmen in nachhaltiger Technik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Team Lead Heat Pump Development (m/f/x) 80 - 100%
- Das sollten Sie über uns wissen
Everllence enables its customers to achieve sustainable value creation in the transition towards a carbon-neutral future.
Addressing tomorrow’s challenges within the marine, energy and industrial sectors, we improve efficiency and performance at a systemic level.
Leading the way in advanced engineering for more than 250 years, we provide a unique portfolio of technologies.
Headquartered in Germany, Everllence employs some 15,000 people at over 120 sites globally.
Our after-sales brand, Prime Serv, offers a vast network of service centres to our customers all over the world.
- Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- People
Leadership: Lead and develop a team of highly skilled development engineers with strong technical expertise and professional autonomy, fostering collaboration, accountability, and continuous growth.
- Technical
Leadership: Act as a technical sparring partner for the team, providing guidance and decision support in the development of advanced electrical machines, particularly high-speed motor solutions.
- Product
- Development
Responsibility: Take overall responsibility for the technical development and industrialization of Everllence’s large-scale heat pump portfolio.
Drive product modularization, platform and industrialization strategies, supply chain readiness, and the development of engineering methods, design tools, and standards to ensure competitive, scalable, and cost-efficient solutions for industrial heat production.
- Strategic Planning & Execution: Define, maintain and drive the execution of the R&D roadmap for large-scale heat pump solutions in district heating applications, ensuring alignment of technology development, product portfolio evolution, market requirements, product management priorities, and overall business strategy.
Translate strategic objectives into actionable development programs, balancing innovation, competitiveness, technical maturity, and time-to-market.
- Cross-Organizational
Collaboration: Drive cross-site and cross-product development projects, ensuring effective interfaces to product management, manufacturing, procurement, and other business units.
- Management & Stakeholder
Alignment: Plan, budget, and steer development projects and initiatives across the large-scale heat pump portfolio.
Lead the R&D roadmap and orchestrate interfaces across departments and external partners, proactively managing priorities, resources, dependencies, risks, and decision-making to ensure successful project delivery and business impact.
- Academic Partnerships and Representation: Establish and maintain relationships with universities and research institutions and represent the company in relevant conferences.
- Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Education: Master’s degree in Engineering or equivalent technical education, preferably in plant engineering, system engineering, or mechanical engineering.
Additional experience in electrical or control systems engineering is beneficial.
- Professional Experience: At least 10 years of relevant experience in development organizations, preferably in heat pumps and plant engineering.
- Leadership Capability: Demonstrated ability to lead, motivate, and develop highly skilled experts, balancing responsibility and alignment in a team of strong professionals.
- Technical
Leadership: In‑depth knowledge in the development, modularization, and standardization of large industrial heat pumps and strong background in the layout and process calculation of industrial heat pumps working with various refrigerants.
- Industry Background: Relevant network in the heat pump industry.
- Strategic and Organizational Skills: Strong capability to structure complex topics, set priorities, and translate strategy into executable development roadmaps.
- External Collaboration: Experience working with academic institutions, research partners, suppliers, or industry networks is a strong advantage.
- Communication: Clear and confident communication style, collaborative leadership approach, and a pragmatic, solution-oriented mindset.
- Language Skills: Fluency in German and English, both written and spoken.
- Unsere Benefits Für Sie
- Prime location in Zurich: Our office is located in Zurich-West, offering excellent accessibility and a vibrant working environment.
- Flexible working arrangements: We offer flexible working hours, enabling you to organize your workday in a way that supports both productivity and work-life balance.
- Family-friendly benefits: We support employees with family responsibilities through attractive and practical family-oriented benefits.
- Comprehensive social benefits & wellbeing: Our benefits package includes modern social security coverage and professional occupational health services, supporting your long-term wellbeing.
- International opportunities: We offer flexible international assignments and the opportunity to gain experience across different business areas.
- Professional development: Continuous learning, job rotation and participation in cross-functional projects are integral parts of our development culture.
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Heat Pump Development (m/f/x) 80 - 100% Arbeitgeber: Everllence
Everllence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub. In Augsburg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert und regelmäßige Teamevents organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten in der Energie- und Industriebranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Heat Pump Development (m/f/x) 80 - 100% erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Everllence auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Everllence, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Everllence für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Everllence zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Everllence über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Heat Pump Development (m/f/x) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Everllence arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everllence vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
