Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist das Gesicht von Evermood und sorgst für glückliche Kunden.
- Arbeitgeber: Evermood ist ein innovatives B2B SaaS Start-up in Berlin, das Mitarbeitende unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das positive Veränderungen im Arbeitsumfeld bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Customer Success oder Sales und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversity und freuen uns über Bewerbungen von allen Talenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Evermood ist ein B2B SaaS Start-up in Berlin. Es ist unsere Mission, dass sich Mitarbeitende von ihrem Arbeitgeber wertgeschätzt fühlen und bei allen Anliegen bestmöglich unterstützt werden. Egal ob psychische Belastungen oder Konflikte im Team – als Plattform für Mitarbeiterunterstützung befähigt Evermood Führungskräfte und Mitarbeitende dazu, Herausforderungen proaktiv und eigenständig zu lösen. Hierfür stellen wir digitale Selbsthilfe bereit und ermöglichen bei Bedarf den Kontakt zur passenden Ansprechperson.
Unsere Kunden sind private Unternehmen, öffentliche Institutionen und NGOs von unterschiedlicher Größe und aus vielfältigen Branchen. Dazu zählen etwa die LVM Versicherung, AXA, Bertelsmann Stiftung und die Stadt Aachen.
Wie wir arbeiten: Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern. Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
Deine Aufgaben: Als Customer Success Manager:in bist du das Gesicht von Evermood bei unseren Kunden. Du bist verantwortlich dafür, dass unsere Kunden glücklich sind und langfristig mit Evermood zusammenarbeiten:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, beantwortest ihre Fragen und hilfst bei der Umsetzung von Kundenwünschen sowie Bearbeitung von (Support-)Anfragen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich das Onboarding von Neukunden, inkl. Einrichten der Plattform und Schulung der Kunden.
- Du generierst Upsellings & Cross-Sellings, z.B. durch den Verkauf von zusätzlichen Leistungen oder Upgraden der vom Kunden gebuchten Pakete.
- Du entwickelst und optimierst Prozesse im Customer Success Management und führst strategische Maßnahmen ein, bspw. für eine stärkere Kundenbindung, ein systematischeres Upselling oder ein effizienteres Onboarding.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen (z.B. durch Kundennewsletter) und erstellst Marketing-Materialien in Zusammenarbeit mit den Kunden (z.B. Testimonials, Kundenvideos).
- Du führst Analysen zur Produktnutzung und Kundenzufriedenheit (NPS) durch, um Erkenntnisse für unsere Produkt-, Marketing- und Vertriebsteams zu gewinnen.
Durch deinen Beitrag zu einer hohen Kundenzufriedenheit und -bindung trägst du wesentlich zum finanziellen Erfolg und langfristigen Wachstum von Evermood bei.
Dein Profil: Wir suchen authentische, proaktive und wachstumsorientierte Menschen, die sich für unsere Mission begeistern:
- Du identifizierst dich mit unserer Mission, Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
- Du hast (im besten Fall) bereits praktische Erfahrung im Customer Success, Kundensupport, Sales oder ähnlichen Bereichen, idealerweise im B2B-Kontext.
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Medien & Kommunikation) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt eine offene Persönlichkeit und positive Ausstrahlung. Deine Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Du arbeitest sehr strukturiert, kannst deine Aufgaben priorisieren und verlierst nicht den Überblick - kurzum, du verstehst etwas von gutem Projektmanagement.
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und lässt dich gerne auf neue Herausforderungen ein.
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachlichem Niveau (C2) und fließendes bis verhandlungssicheres Englisch (C1).
- Du kennst dich schon mit Hubspot, Salesforce, Pipedrive oder ähnlichem CRM aus.
- Du hast bereits in einem schnell wachsenden Unternehmen wie Start-Ups gearbeitet.
Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.
Warum zu uns? Als Teil des Evermood Teams bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office.
Außerdem profitierst du von folgenden Benefits:
- Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr, das du z.B. für Online-Kurse, Konferenzen und Fachliteratur nutzen kannst.
- Eine erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zu deinem Fixgehalt.
- Ein deutschlandweites Firmenticket über die BVG.
Klingt gut? Super! Bitte schicke uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn Profil via E-Mail. Wenn du vorab Fragen hast, kannst du uns natürlich auch jederzeit gerne kontaktieren.
Customer Success Manager:in [w/m/d] Arbeitgeber: Evermood
Kontaktperson:
Evermood HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager:in [w/m/d]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Evermood und deren Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Customer Success Management unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Evermood arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Strategie von Evermood beinhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager:in [w/m/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission von Evermood: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der Mission und den Werten von Evermood auseinandersetzen. Zeige in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizierst und warum du für die Rolle des Customer Success Managers geeignet bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Customer Success, Kundensupport oder Sales, insbesondere im B2B-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut und gepflegt hast.
Strukturiere deine Bewerbung klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeit zum Projektmanagement und deine strukturierte Arbeitsweise.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Erwähne, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evermood vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Evermood
Mach dich mit der Mission von Evermood vertraut, die Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Customer Success oder ähnlichen Bereichen. Sei bereit, zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden glücklich zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Customer Success Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team bei Evermood zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.