Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust unsere Sales Pipeline auf und begleitest Kunden durch den Vertriebszyklus.
- Arbeitgeber: Evermood bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und fördert persönliches Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine positive Arbeitskultur einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Sales und SaaS-Verkauf sind erforderlich; Deutsch und Englisch auf hohem Niveau.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und individuelle Stärken in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei Evermood
Als (Senior) Account Executive (w/m/d) bei Evermood bist du ein zentraler Teil unseres Vertriebsteams und verantwortlich für den Aufbau unserer Sales Pipeline.
- Du begleitest potentielle Kunden durch den gesamten Vertriebszyklus, d.h. du identifizierst die Kundenherausforderungen, hältst Produktdemos und verhandelst Verträge.
- Über Telefon, E-Mail und in online Demos stehst du im täglichen Austausch mit unseren Prospects und greifst auch selbst zum Hörer, um deine Sales Pipeline mit neuen Prospects zu füllen.
- Du dokumentierst deinen Sales Funnel in Hubspot, generierst Auswertungen und übergibst nach dem Vertragsabschluss den Kunden an unser Customer-Success Team.
- Du sammelst neue Kundenanforderungen und übermittelst diese an unsere Gründer:innen und das Produktteam.
- Du vertrittst Evermood bei Veranstaltungen vor Ort, wie z.B. bei Messeauftritten.
- Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Prozesse optimieren und die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich erhöhen können. So unterstützt du uns dabei, den Lead-Qualifizierungsprozess konstant zu verbessern, die Herausforderungen eines schnellen Wachstums zu meistern und die Entwicklung von Evermood weiter voranzubringen.
Dein Profil
Wir suchen authentische und proaktive Menschen, die ehrgeizig und wachstumsorientiert denken:
- Du identifizierst dich mit unserer Mission , Arbeitnehmenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten und begeisterst dich für unsere Themen.
- Du warst die letzten Jahre nachweislich im B2B Sales erfolgreich und hast bereits erste Erfahrungen im Verkauf von SaaS Lösungen, idealerweise mit dem Solution Selling Ansatz.
- Du verstehst den Kaufprozess und die Bedürfnisse des Kunden, stellst die richtigen Fragen und kannst mit unterschiedlichen Personas auf Augenhöhe kommunizieren (z.B. C-level, HR Manager oder IT).
- Du arbeitest sehr strukturiert , kannst deine Aufgaben priorisieren und verlierst nicht den Überblick.
- Du verstehst dich als zielstrebigen, hartnäckigen und ehrgeizigen Menschen . Es motiviert dich, deinen persönlichen und beruflichen Erfolg durch eine starke eigene Leistung selbst zu bestimmen.
- Du bist kommunikationsstark , besitzt eine offene Persönlichkeit und positive Ausstrahlung .
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verhandlungssicheres Englisch (C1). Du erfüllst nicht jedes der Kriterien zu 100 Prozent? Bewirb dich gerne trotzdem! Wir beziehen bei jeder Bewerbung deine individuellen Stärken und Potentiale mit ein.
Warum zu uns?
Als Teil des Evermood Teams bist du von aufgeschlossenen, smarten Menschen umgeben, die mit Leidenschaft an unserer gemeinsamen Mission arbeiten. Dabei legen wir Wert auf ein gesundes Umfeld zum Arbeiten und Leben, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office .
Und das ist dein Team:
Sales Manager:innen: Daniel, Adora
Account Executives: Caro, Tassilo, Anne
Recherche & Support: Jule
Customer Success: Stephanie, Kyra & Melanie (aktuell in Elternzeit)
Außerdem profitierst du von folgenden Benefits:
- Ein Weiterbildungsbudget von 1.000 € pro Jahr , das du z.B. für online Kurse, Konferenzen und Fachliteratur nutzen kannst.
- Eine faire erfolgsabhängige Vergütung .
- Dein präferiertes Equipment .
- Eine Corporate Wellness Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.
- Ein deutschlandweites Firmenticket über die BVG.
Wie wir arbeiten
Offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Wir helfen einander und fordern uns gegenseitig heraus, um unsere Ziele gemeinsam zu erreichen und uns täglich zu verbessern.
Dabei übernehmen wir volle Verantwortung für unsere eigenen Aufgaben und Projekte, stellen uns Herausforderungen mit offenen Armen und lösen Probleme proaktiv. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Integrität und Respekt. Wir möchten das Leben unserer Mitmenschen positiv beeinflussen und sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst. Wir begrüßen Diversity nicht nur, sondern suchen sie gezielt.
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Kontaktperson:
Evermood HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Executive [w/m/d]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Evermood zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Produktdemos vor! Informiere dich über die SaaS-Lösungen von Evermood und überlege dir, wie du diese in deinen Gesprächen mit potenziellen Kunden präsentieren würdest. Zeige, dass du die Produkte verstehst und deren Nutzen kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Verstehe den Verkaufsprozess! Recherchiere den typischen Kaufprozess in der Branche und überlege dir, welche Herausforderungen potenzielle Kunden haben könnten. Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst, um dein Verständnis zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, bei denen Evermood vertreten ist, nutze diese Chance, um direkt mit dem Team in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Executive [w/m/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Account Executive zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfolge im B2B Sales und deine Erfahrungen mit SaaS-Lösungen hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personas kommuniziert hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kommunikationsstärke zu untermauern.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Evermood interessierst und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest. Deine Begeisterung für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evermood vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Evermood vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und motiviert bist, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Bereite dich auf den Verkaufsprozess vor
Da du im B2B Sales tätig sein wirst, solltest du den Verkaufsprozess und die Bedürfnisse der Kunden gut verstehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Solution Selling verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, wie du mit verschiedenen Personas kommunizieren kannst, insbesondere auf C-Level. Bereite Fragen vor, die du potenziellen Kunden stellen würdest, um ihre Herausforderungen besser zu verstehen.
✨Strukturiertes Arbeiten demonstrieren
Zeige im Interview, dass du strukturiert arbeitest und in der Lage bist, Aufgaben zu priorisieren. Du könntest Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit deinen Sales Funnel organisiert hast oder wie du mit Hubspot gearbeitet hast.