Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team to ensure exceptional customer experiences and smooth operations.
- Arbeitgeber: Everness is a cozy Swiss hotel offering a unique blend of warmth and gourmet experiences.
- Mitarbeitervorteile: Join a dynamic team in a stimulating environment with opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture focused on customer satisfaction and team cohesion.
- Gewünschte Qualifikationen: Hospitality training or 1+ years in a similar role with strong customer service skills required.
- Andere Informationen: Fluency in French and English is essential; German is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Everness, idéalement situé entre Genève et Lausanne, c’est l’hôtel Suisse chaleureux et gourmand à l’écart des nuisances de la ville. L’esprit EVERNESS c’est un savant mélange dont les maîtres mots sont « surprenant », « décontracté » et « émotionnel ». Nous recherchons un ou une : Shift Leader Vos responsabilités : Accueil & Expérience Client : Assurer la satisfaction et le bien-être de chaque client en lui offrant un accueil chaleureux, une écoute active et des solutions personnalisées. Être attentif(ve) aux détails pour faire de chaque séjour une expérience unique. Coordination et Fluidité de l’Information : Collaborer étroitement avec tous les services (restaurant, wellness, housekeeping, service technique) pour garantir une expérience fluide et cohérente. Faciliter la circulation des informations pour anticiper les besoins des clients. Gestion de la Relation Client : Renforcer la fidélité des clients en assurant une qualité de service continue et en travaillant à l’amélioration du « quality score » de l’établissement. Gestion des plaintes et prendre les décisions adéquates. Leadership et Esprit d’Équipe : Insuffler un esprit de cohésion et de motivation à votre équipe en valorisant leur rôle dans l’expérience client. Former et accompagner les nouveaux membres pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Supervision des opérations pendant les shift. Gestion des Opérations : Organiser les arrivées et départs, appliquer les standards de service, superviser la politique tarifaire en lien avec la Responsable des Réservations et gestion des caisses. Votre profil : Formation hôtelière et/ou au moins 1 ans d’expérience dans un poste similaire avec un fort accent sur la relation client. Excellentes compétences en communication, diplomatie et sens aigu du service. Parfaitement à l’aise en français, anglais et idéalement allemand. Sens de l’anticipation et de l’organisation pour offrir une expérience sans faille. Compétence en gestion administrative et utilisation des outils hôteliers (Fidelio/Opera) Nous vous offrons l’opportunité de mettre en avant votre talent pour la relation client dans un environnement stimulant et en pleine évolution, où chaque membre de l’équipe est impliqué dans la satisfaction de nos hôtes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature, traitée en toute confidentialité. Merci de communiquer vos offres avec CV complet, lettre de motivation, diplômes et références à Madame Patricia Borges Garcia. Pour ne pas alourdir l’annonce, nous nous conformons à la règle qui permet d’utiliser le masculin avec la valeur neutre. jidf09b5f5afr jit0311afr
Shift Leader Arbeitgeber: Everness Hôtel & Resort
Kontaktperson:
Everness Hôtel & Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Shift Leader
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the unique atmosphere of Everness. Understanding the hotel's values and how they prioritize customer experience will help you align your approach during the interview.
✨Tip Number 2
Highlight your previous experiences in customer service roles, especially those that required strong communication skills. Be ready to share specific examples of how you've handled customer complaints or enhanced guest satisfaction.
✨Tip Number 3
Demonstrate your leadership abilities by discussing how you've motivated teams in past positions. Share instances where you successfully trained new staff or improved team dynamics to enhance service quality.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your organizational skills and how you manage operations during busy shifts. Being able to articulate your strategies for ensuring smooth operations will show your readiness for the role.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shift Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'esprit d'Everness: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de comprendre la culture et les valeurs de l'hôtel Everness. Mettez en avant comment votre expérience et votre personnalité s'alignent avec leur esprit 'surprenant', 'décontracté' et 'émotionnel'.
Rédiger une lettre de motivation personnalisée: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le service client et comment vous pouvez contribuer à améliorer l'expérience des clients. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience passée qui démontrent vos compétences en gestion de la relation client.
Mettre en avant vos compétences linguistiques: Étant donné que le poste nécessite une maîtrise du français, de l'anglais et idéalement de l'allemand, assurez-vous de mentionner vos compétences linguistiques dans votre CV et votre lettre de motivation. Cela peut faire la différence dans votre candidature.
Soigner la présentation de votre CV: Votre CV doit être clair, concis et bien structuré. Incluez vos expériences pertinentes, en mettant l'accent sur celles qui sont liées à la gestion d'équipe et à la satisfaction client. N'oubliez pas d'ajouter vos diplômes et toute formation hôtelière pertinente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Everness Hôtel & Resort vorbereitest
✨Montre ton sens de l'accueil
Lors de l'entretien, mets en avant tes compétences en matière d'accueil et d'expérience client. Partage des exemples concrets où tu as su créer une atmosphère chaleureuse et répondre aux besoins des clients.
✨Sois prêt à parler de la coordination
Prépare-toi à discuter de la manière dont tu as collaboré avec différents services dans le passé. Montre que tu comprends l'importance de la fluidité de l'information pour garantir une expérience client sans faille.
✨Démontre tes compétences en gestion des plaintes
Sois prêt à donner des exemples de situations où tu as géré des plaintes de clients. Explique comment tu as pris des décisions adéquates pour résoudre les problèmes et améliorer la satisfaction client.
✨Valorise ton esprit d'équipe
Parle de tes expériences en tant que leader et de la façon dont tu as motivé ton équipe. Montre que tu sais former et accompagner les nouveaux membres pour maintenir un haut niveau de service.