Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Immobilienbüro auf und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Evernest, eine wachsende Premium-Marke im Immobilienvertrieb.
- Vorteile: Starke Marke, moderne Infrastruktur und Unterstützung beim Standortaufbau.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienmarkt mit innovativen Strategien und digitaler Effizienz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in Hannover. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert.
Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Hannover nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.
Das ist dein unternehmerischer Weg:
- Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren
Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau. Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Schwerpunkte deiner Rolle:
- Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren
- Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen
- Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern
- Premium-Positionierung in der Region aufbauen
- Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen
Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:
- Standortaufbau & Positionierung
- Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts
- Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz
- Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz
- Teamaufbau & Führung
- Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden
- Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität
- Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt
Vertrieb & Wachstum:
- Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen
- Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion
- Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften
Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis
- Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld
- Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung
- Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation
Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen.
Wenn du nach Franchise-Immobilien, Standortleiter-Franchise, Maklerbüro aufbauen oder Teamaufbau Immobilien suchst, sind diese Hebel entscheidend:
- Premium Brand: Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung
- Marketing & lokale Sichtbarkeit: Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar
- All-in-One-Maklersoftware: Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs
- 360°-Experten-Support: Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung
- Skalierbares Geschäftsmodell: Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven
Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb Immobilien Arbeitgeber: Evernest GmbH
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Immobilienmarkt unternehmerisch tätig zu werden. Mit einer starken Premium-Marke, modernster Infrastruktur und einem erprobten Geschäftsmodell unterstützt das Unternehmen dich beim Aufbau und der Skalierung deines eigenen Standorts in Hannover. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und bietet zahlreiche Wachstumschancen, während du in einem professionellen Umfeld arbeitest, das auf digitale Prozesse und strategische Positionierung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb Immobilien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, deinen Standort erfolgreich aufzubauen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Präsentiere dich und deine Vision für den neuen Standort auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile Inhalte über den Immobilienmarkt, deine Strategien und Erfolge. So baust du nicht nur deine Marke auf, sondern ziehst auch potenzielle Talente an.
✨Lerne von den Besten!
Suche dir Mentoren oder erfolgreiche Franchise-Partner, die dir wertvolle Tipps geben können. Ihre Erfahrungen können dir helfen, häufige Fehler zu vermeiden und schneller zum Ziel zu kommen. Frag nach ihren Strategien und setze sie in deinem eigenen Ansatz um.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen, die du brauchst, um erfolgreich zu starten. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Vertrieb Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du der perfekte Standortleiter für unser Team in Hannover bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Immobilienvertrieb hervor. Zeige uns, wie du Teams aufgebaut und strategisch gewachsen bist. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Premium-Positionierung in Hannover aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Wachstumsmindset
Evernest sucht nach einer unternehmerischen Persönlichkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da digitale Prozesse entscheidend sind, frage im Interview nach den verwendeten Tools und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen. Das zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und deine digitale Affinität.
