Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreative Inhalte für Social Media und unterstütze bei der Immobilienkommunikation.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf Technologie und persönliche Beratung.
- Vorteile: Moderne Büros, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Umfeld fördern deine Ideen und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Immobilienbranche neu definiert und kreativ arbeitet.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Journalismus, praktische Erfahrung im Content Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Werkstudent Social Media (m/w/d) an unserem Franchisepartner Standort Rosenheim unterstützt du unser Team dabei, kreative und hochwertige Inhalte zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf all unseren Kommunikationskanälen. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert.
Aufgaben
- Content Creator – Verfassen und Optimieren von Texten für Website, Social Media, Newsletter, Vertriebsunterlagen und Broschüren im Immobilienkontext sowie Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen.
- Storyteller – Entwicklung von kreativen Storyboards für Videocontent sowie inhaltliche Vorbereitung von Drehs und Interviews.
- Rechercheprofi – Eigenständige Themenrecherche rund um Immobilien und Makleralltag als Grundlage für zielgruppengerechte Inhalte.
- Digital Native – Pflege und Optimierung von Website-Inhalten, Erstellung von Landingpages sowie SEO-gerechtes Texten.
- Tech-affin – Entwicklung und Anwendung von KI-Prompts zur Content-Erstellung.
Profil
- Background – Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Sprache oder in einem verwandten Bereich.
- Experience – Idealerweise bringst du bereits praktische Berufserfahrung mit, sei es durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eine Ausbildung. Bestenfalls kennst du die grundlegenden Abläufe und Anforderungen im Bereich des modernen Content Management und setzt dieses Wissen souverän in der Praxis um.
- Technical Skills – Du bist vertraut mit der G-Suite, modernen Office Tools und Content Management Systemen (z.B. Contentful) sowie ChatGPT und anderen AI-Tools.
- Interesse – Du begeisterst dich für Interior-, Immobilien- und Lifestyle-Themen. Gepaart mit deinem Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
Wir bieten
- New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
- More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Sales/Marketing/Social Media Arbeitgeber: Evernest GmbH
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant/Werkstudent im Bereich Sales/Marketing/Social Media in Rosenheim die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit modernen Büroflächen, einem starken Teamgeist und einem Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir deine Fähigkeiten durch professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch Teil eines innovativen Unternehmens werden, das die Immobilienbranche neu definiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Sales/Marketing/Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, wie du dich auf Social Media präsentieren möchtest. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Marketing und Immobilien zeigen – so ziehst du die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Evernest und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Sales/Marketing/Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in unserem Job wichtig, also zögere nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Evernest an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zu unseren Zielen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Beweise deine Recherchefähigkeiten!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du dich mit der Immobilienbranche und unseren Dienstleistungen auskennst. Füge relevante Informationen oder Trends hinzu, die du recherchiert hast, um zu zeigen, dass du ein echter Rechercheprofi bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Immobilienbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für das Thema zu zeigen.
✨Bereite kreative Inhalte vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Posts oder Content-Strategien, die du während des Interviews vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Plattformen, die im Job verwendet werden, vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit G-Suite, Content Management Systemen oder AI-Tools wie ChatGPT hast, bringe das zur Sprache. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei Evernest wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
