Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Immobilienstandort auf und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Evernest, ein wachsendes Franchise-Netzwerk im Immobilienvertrieb.
- Vorteile: Premium-Marke, digitale Tools, umfassende Unterstützung und attraktive Einkommensperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in Berlin & Umland.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Immobilienvertrieb und erlebe unternehmerisches Wachstum.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in der Metropolregion Berlin & Umland. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert.
Aufgaben
- Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Berlin & Umland nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.
- Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren.
- Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau.
- Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.
Schwerpunkte deiner Rolle:
- Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren.
- Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen.
- Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern.
- Premium-Positionierung in der Region aufbauen.
- Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen.
Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:
- Standortaufbau & Positionierung.
- Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts.
- Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz.
- Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz.
Teamaufbau & Führung:
- Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden.
- Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität.
- Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt.
Vertrieb & Wachstum:
- Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen.
- Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion.
- Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften.
Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung.
Profil:
- Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis.
- Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld.
- Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung.
- Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
- Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation.
- Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen.
Wir bieten:
- Premium Brand: Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung.
- Marketing & lokale Sichtbarkeit: Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar.
- All-in-One-Maklersoftware: Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs.
- 360°-Experten-Support: Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung.
- Skalierbares Geschäftsmodell: Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven.
Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Berlin & Umland- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Evernest GmbH
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Metropolregion Berlin & Umland unternehmerisch zu wachsen und deinen eigenen Immobilienstandort aufzubauen. Mit einer starken Premium-Marke, modernster Infrastruktur und einem erprobten Geschäftsmodell unterstützt Evernest dich dabei, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und nachhaltigen Erfolg zu erzielen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortung und persönliche Entwicklung, während umfassende Schulungen und strategische Begleitung dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Berlin & Umland- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, Standortleiter zu werden. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Besuche lokale Immobilien-Events oder Franchise-Messen in Berlin und Umland, um direkt mit potenziellen Partnern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich online! Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil, das deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb und Teamaufbau hervorhebt. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen in der Branche, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke Evernest. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Berlin & Umland- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Immobilienvertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt und was du mitbringst.
Verbindung zur Marke herstellen!:Mach dir Gedanken darüber, wie du die Premium-Positionierung von Evernest unterstützen kannst. Zeig uns, dass du die Marke verstehst und wie du sie in deiner Region erfolgreich etablieren würdest.
Online bewerben!:Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Premium-Positionierung in Berlin und Umland zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team aufgebaut oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige dein Wachstumsmindset
Evernest sucht nach einer unternehmerischen Persönlichkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Immobilienvertrieb zu sprechen und wie du Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Entwicklung siehst.
✨Frage nach den digitalen Tools
Da digitale Prozesse entscheidend sind, frage im Interview nach den verwendeten Tools und wie sie zur Effizienzsteigerung beitragen. Das zeigt dein Interesse an modernen Arbeitsweisen und deine digitale Affinität.