Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Düsseldorf & Umland- Bewerben über Stepstone

Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Düsseldorf & Umland- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Freiberuflich 5000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue deinen eigenen Immobilienstandort auf und führe ein motiviertes Team.
  • Unternehmen: Evernest, ein wachsendes Franchise-Netzwerk im Immobilienvertrieb.
  • Vorteile: Premium-Marke, digitale Tools, umfassende Unterstützung und attraktive Einkommensperspektiven.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Immobilienvertrieb und erlebe unternehmerisches Wachstum.
  • Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung im Immobilienvertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 8000 € pro Monat.

Du willst im Immobilienvertrieb unternehmerisch wachsen, deinen eigenen Standort aufbauen und ein Team entwickeln? Wir erweitern unser Franchisenetzwerk in den gefragtesten Lagen und starten in der Metropolregion Düsseldorf & Umland. Der Immobilienmarkt professionalisiert sich: Markenpositionierung, digitale Prozesse und planbarer Vertrieb werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Evernest wächst konsequent weiter und ist mittlerweile an über 40 Standorten deutschlandweit vertreten. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die einen Immobilienstandort aufbaut und strategisch skaliert.

Aufgaben

  • Du bekommst eine starke Premium-Marke, moderne Infrastruktur und ein erprobtes Geschäftsmodell – mit dem Ziel, dein Unternehmen in Düsseldorf & Umland nachhaltig aufzubauen, zu führen und zu entwickeln.
  • Immobilien-Standort aufbauen, Team führen, skalieren.
  • Als selbständiger Standortleiter führst du dein Geschäft in Franchise-Struktur: Du verantwortest Strategie, Wachstum und Teamaufbau.
  • Du arbeitest mit klarer Zielorientierung, strukturierten Prozessen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit.

Schwerpunkte deiner Rolle:

  • Immobilienbüro in deiner Region aufbauen und etablieren.
  • Maklerteam rekrutieren, entwickeln und führen.
  • Vertriebsstrategie, Pipeline und Performance steuern.
  • Premium-Positionierung in der Region aufbauen.
  • Skalierung über Team und Prozesse ermöglichen.

Deine Aufgaben als Franchisepartner vor Ort:

  • Standortaufbau & Positionierung.
  • Aufbau und Entwicklung des Evernest-Standorts.
  • Planung von Marktansprache, Zielgruppen, Services und regionaler Präsenz.
  • Steuerung von Einwertungen, Mandaten, Vermarktung und Umsatz.

Teamaufbau & Führung:

  • Aufbau eines leistungsstarken Teams aus Maklern und/oder Mitarbeitenden.
  • Strukturierung von Onboarding, Coaching, Standards und Qualität.
  • Entwicklung einer Teamkultur, die Zusammenarbeit und Verantwortung stärkt.

Vertrieb & Wachstum:

  • Systematische Akquise und Abschlusssteuerung mit klaren Routinen.
  • Nutzung digitaler Tools zur Optimierung von Effizienz und Conversion.
  • Aufbau regionaler Netzwerke und Partnerschaften.

Evernest Franchise: Marke, System und Infrastruktur für Skalierung.

Profil:

  • Unternehmerisches Denken und Lust auf Verantwortung für Standort, Team und Ergebnis.
  • Erfahrung im Immobilienvertrieb oder im unternehmerischen Umfeld.
  • Führungskompetenz und Motivation, ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.
  • Vertriebs- und Abschlussstärke mit klarer Umsetzungsorientierung.
  • Digitale Affinität sowie strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise.
  • Hoher Qualitätsanspruch, professionelles Auftreten und verbindliche Kommunikation.
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen – auch in anspruchsvollen Phasen.

Wir bieten:

  • Premium Brand: Hochwertiges Markenimage und professionelle Außenwirkung für Kunden- und Talentgewinnung.
  • Marketing & lokale Sichtbarkeit: Social-Media-Content, Vorlagen, Kampagnen und lokale Aktivierung – modular, professionell und anpassbar.
  • All-in-One-Maklersoftware: Zentrale Plattform für Akquise, Objektvermarktung, Prozesse und Zusammenarbeit – im Office und unterwegs.
  • 360°-Experten-Support: Legal, Business-Planning, Standortanalyse, Marketing-Enablement – strategische Begleitung im Aufbau und in der Weiterentwicklung.
  • Skalierbares Geschäftsmodell: Team- und Prozesslogik ermöglichen planbares Wachstum und attraktive Einkommensperspektiven.

Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Düsseldorf & Umland- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Evernest GmbH

Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in der dynamischen Metropolregion Düsseldorf unternehmerisch zu wachsen und einen eigenen Immobilienstandort aufzubauen. Mit einer starken Premium-Marke, modernster Infrastruktur und einem erprobten Geschäftsmodell unterstützt Evernest dich dabei, ein leistungsstarkes Team zu entwickeln und deine Karriere im Immobilienvertrieb voranzutreiben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortung und persönliche Entwicklung, während du von umfassendem Experten-Support und einem skalierbaren Geschäftsmodell profitierst.

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Kontaktdaten:

Evernest GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Düsseldorf & Umland- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Events, Messen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass sie an dich denken, wenn eine neue Möglichkeit entsteht.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!

Präsentiere deine Erfolge!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams aufgebaut und erfolgreich skaliert hast. Das gibt ihnen Vertrauen in deine Fähigkeiten!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du wirklich an einer Position interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du einen persönlichen Eindruck hinterlassen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständiger Standortleiter m/w/d - Franchise, Immobilien, Teamaufbau & Skalierung in Düsseldorf & Umland- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Vertriebsstärke
Teamaufbau
Markenpositionierung
Digitale Affinität
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein unternehmerisches Denken sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für den Immobilienvertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere hervor. Zeige uns, wie du Teams aufgebaut oder Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest GmbH vorbereitet

Verstehe die Marke Evernest

Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Zeige im Interview, dass du die Premium-Positionierung und die digitale Ausrichtung des Unternehmens verstehst und wie du diese in deinem zukünftigen Standort umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team aufgebaut oder eine Vertriebsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Skalierung und zum Wachstum des Standorts zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Geschäftsmodell von Evernest anpassen und optimieren würdest, um in Düsseldorf und Umgebung erfolgreich zu sein.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen für den neuen Standort und welche Unterstützung Evernest dir bieten kann. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.