Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Immobilienmaklern und steigere deren Vertriebserfolge.
- Unternehmen: Evernest – ein innovatives Immobilienunternehmen mit modernster Technologie.
- Vorteile: Apple-Technologie, Diensthandy, E-Auto, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamwork und professionelles Onboarding für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienvermittlung und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.
Als Vertriebsleiter*in (m/w/d) für Premium Immobilien in Köln hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. Dabei bist du selbst aktiv in der Akquise, begleitest Kundentermine und Preisermittlungen, bist mit an der Front und lebst vor, was exzellente Immobilienvermittlung bei Evernest bedeutet.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Talententwicklung & Expansion – Du führst Performance-Reviews und regelmäßige Feedback-Sessions mit unseren Maklern durch, um deren Potenzial optimal zu entfalten und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents.
- Strategische Ausrichtung – Im stetigen Austausch mit der Standortleitung spiegelst du Feedback und trägst zur strategischen Positionierung des Unternehmens bei.
- Kommunikation und Verhandlung – Du begleitest kritische Verhandlungsszenarien zwischen Agents und Eigentümern und führst diese zum Erfolg.
- Vertriebsmanagement – Du erstellst Forecasts und bist für die Freigabe von Vertriebsprozessen, inkl. Preise, Vermarktungsstarts und Closings verantwortlich.
- Finanz- und Marketingfreigaben – Du genehmigst Rechnungen und Marketingkosten und bist für die regionale Lead-Verteilung sowie die Azubi-Betreuung zuständig.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Erfahrung – Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Eigeninitiative – Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.
- Lösungsorientiert – Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.
- Sympathieträger – Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.
Der Evernest-Spirit:
- New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
- Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
- On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
- Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
- More Benefits – Bei uns arbeitest du mit hochwertiger Apple-Technologie, erhältst ein Diensthandy sowie ein modernes E-Auto als Dienstwagen, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, und profitierst von 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei Evernest persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.
Vertriebsleiter (m/w/d) für Premium Immobilien Arbeitgeber: Evernest GmbH
Evernest ist ein herausragender Arbeitgeber, der Technologie und persönliche Beratung in der Immobilienbranche vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in bester Lage Kölns, einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Talententwicklung bietet Evernest nicht nur attraktive Benefits wie hochwertige Apple-Technologie und ein E-Auto, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter (m/w/d) für Premium Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Evernest vorzustellen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt und bringe eigene Ideen mit, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst. So zeigst du, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt zeigen, dass du Teil des Evernest-Teams werden möchtest. Lass uns gemeinsam die Immobilienvermittlung revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) für Premium Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von Evernest zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Evernest genau an. Überlege dir, wie deine eigene Arbeitsweise und Philosophie zu dem passt, was das Unternehmen verkörpert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen und die Entwicklung deiner Kollegen ernst nimmst.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da die Position viel mit Kommunikation und Verhandlung zu tun hat, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel getestet wirst. Übe im Vorfeld, wie du in kritischen Verhandlungssituationen reagieren würdest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu agieren.