Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und setze innovative Content-Strategien um.
- Arbeitgeber: Evernest – ein modernes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Technologie und persönliche Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Team-Events, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienbranche neu und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Content-Management und Begeisterung fĂĽr Immobilien- und Lifestyle-Themen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und professionelles Onboarding fĂĽr deinen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Content Manager* bei Evernest bist du dafür verantwortlich, kreative und hochwertige Inhalte zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf all unseren Kommunikationskanälen. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert.
Dein Potenzial bei Evernest:
- Content-Manager – Du bist für die Content-Strategie, Content-Entwicklung sowie Text und Redaktion bei Evernest verantwortlich.
- Content-Strategie – Du entwickelst eine ganzheitliche Content-Strategie entlang unserer Customer Journey. Zudem definierst du Themencluster, ein konsistentes Storytelling sowie Content-Serien für unsere Marke.
- Storyteller – Du entwickelst kreative Storyboards für Videocontent und bereitest Drehs sowie Interviews inhaltlich vor.
- Rechercheprofi – Du recherchierst eigenständig Themen rund um Immobilien und den Makleralltag als Grundlage für zielgruppengerechte Inhalte.
- Tech-affin – Du entwickelst und nutzt KI-Prompts zur Content-Erstellung.
- Content-Entwicklung – Du entwickelst Content-Ideen und neue Formate. Zudem konzipierst du Kampagneninhalte und erstellst SEO-Content.
- Text & Redaktion – Du hast Erfahrung im Schreiben von Texten für verschiedene Kanäle (Social Media, Website, Newsletter und Kampagnen). Darüber hinaus entwickelst du Headlines, Hooks sowie Storylines und Storyboards und bist für die redaktionelle Planung von Content verantwortlich.
- Zusammenarbeit – Du arbeitest eng mit dem Social-Media-, Marketing- und Design-Team zusammen. Zusätzlich briefst du Designer und Videoteams und stimmst Kampagnenbotschaften ab.
Dieses Potenzial bringst du mit:
- Background – Du hast fundierte Berufserfahrung in der Content- und Strategieentwicklung. Idealerweise bringst du zudem ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich mit.
- Experience – Du kennst die grundlegenden Abläufe und Anforderungen im modernen Content Management und setzt dieses Wissen souverän in der Praxis um.
- Technical Skills – Du bist vertraut mit der G Suite, modernen Office-Tools und Content-Management-Systemen (z. B. Contentful) sowie mit ChatGPT und anderen AI-Tools. Zusätzlich hast du Erfahrung mit verschiedenen Kanälen (Social Media, Website, Newsletter und Kampagnen).
- Interesse – Du begeisterst dich für Interior-, Immobilien- und Lifestyle-Themen. In Kombination mit deinem ausgeprägten Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten.
New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen!
More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst.
Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an wenden.
Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest
Kontaktperson:
Evernest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von Evernest verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Initiativen von Evernest zu informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen im Gespräch zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Inhalte präsentiert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Evernest zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen für die Content-Strategie einzubringen!
Mach deine Hausaufgaben!: Recherchiere über Evernest und die Immobilienbranche. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die unsere Branche prägen. Das hilft dir nicht nur, relevante Inhalte zu erstellen, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position.
Strukturiere deine Bewerbung!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu gliedern. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest
✨Verstehe die Marke Evernest
Mach dich mit der Marke und den Werten von Evernest vertraut. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie Technologie und persönliche Beratung kombinieren. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle des Content Managers verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du in das Gespräch einbringen kannst. Denke an Themencluster oder Storytelling-Ansätze, die zu Evernest passen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits darüber nachgedacht hast, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Recherchefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Immobilienmarkt zu sprechen. Recherchiere relevante Themen und bringe Beispiele mit, die du in deinen Content integrieren könntest. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen und deine Expertise im Bereich Immobilien zu demonstrieren.
✨Technische Skills betonen
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren, insbesondere im Umgang mit G Suite, Content-Management-Systemen und AI-Tools wie ChatGPT. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um effektiven Content zu erstellen. Das wird dein technisches Know-how hervorheben und zeigen, dass du mit modernen Arbeitsmethoden vertraut bist.