Director Sales (m/w/d)

Director Sales (m/w/d)

Köln Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein starkes Vertriebsteam im Immobilienbereich.
  • Arbeitgeber: Evernest – innovative Immobilienfirma mit modernem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Apple-Technologie, E-Auto, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und professionelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Immobilienvertrieb neu und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Evernest – das Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung auf höchstem Niveau vereint. Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher.

Als Director Sales hebst du die Vertriebserfolge deines Teams auf ein neues Level. Als professioneller Coach unserer selbständigen Immobilienmakler teilst du dein Wissen und deine Expertise im Bereich Immobilien und befähigst das Team, seine individuellen Fähigkeiten zu optimieren und die Umsätze zu steigern. Dabei bist du selbst aktiv in der Akquise, begleitest Kundentermine und Preisermittlungen, bist mit an der Front und lebst vor, was exzellente Immobilienvermittlung bei Evernest bedeutet.

Dein Potenzial bei Evernest:

  • Ausbildung & Coaching: Befähigung der Makler durch gezieltes Onboarding, regelmäßige Academy-Workshops und individuelle Feedbackgespräche zur kontinuierlichen Steigerung der Performance.
  • Akquise- und Pipelinemanagement: Aktive Steuerung der Objektakquise durch strategisches Farming, Akquiseabende sowie die Akquise von Eigengeschäft.
  • Sales Lifecycle & Transaktionsmanagement: Operative Begleitung der Agents durch den gesamten Verkaufsprozess, von der marktgerechten Einwertung über Preisverhandlungen bis hin zum Notartermin.
  • Recruiting & Talent Management: Du arbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team für den Zugewinn talentierter Agents. Dementsprechend bist du an Vorstellungsgesprächen beteiligt.
  • Administration & After-Sales: Koordination des After-Sales-Service zur langfristigen Kundenbindung, Einholen von Rezensionen sowie finale Rechnungsfreigabe für die Finanzabteilung.
  • Sales-Controlling & Performance-Steuerung: Optimierung des Closing-Prozesses durch datengestützte KPI-Überwachung und tägliches Controlling des Sales-Forecasts zur Zielerreichung des laufenden und anstehenden Monats.

Dieses Potenzial bringst du mit:

  • Erfahrung: Du bringst eine tiefe Leidenschaft für die Immobilienbranche mit. Gepaart mit langjähriger Erfahrung als Makler, behältst du auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Eigeninitiative: Du übernimmst die Verantwortung für die gesamten Vertriebsprozesse deines Teams. Mit deinen proaktiven und überzeugenden Art baust du ein vertriebsstarkes Team auf.
  • Lösungsorientiert: Du strebst stets nach Höchstleistungen und bist nicht bereit, dich mit dem Durchschnitt zufriedenzugeben. Du siehst jede Herausforderung als Chance, dich und dein Team weiterzuentwickeln und die Ziele zu erreichen.
  • Sympathieträger: Dank deiner ausgeprägten Menschenkenntnis erkennst du schnell die Entwicklungsfelder deiner Teammitglieder und bist in der Lage, zu motivieren und differenzierte Hilfestellung zu leisten.

Der Evernest-Spirit:

  • New Work: Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativität. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben.
  • Teamwork: Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team.
  • On Fire: Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen.
  • Professionelles Onboarding: Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten.
  • More Benefits: Bei uns arbeitest du mit hochwertiger Apple-Technologie, erhältst ein Diensthandy sowie ein modernes E-Auto als Dienstwagen, das du selbstverständlich auch privat nutzen kannst, und profitierst von 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich bei Evernest persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst.

Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf www.evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich!

Director Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Evernest

Evernest ist ein herausragender Arbeitgeber, der Technologie und persönliche Beratung in der Immobilienbranche vereint. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in bester Citylage, einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet Evernest nicht nur ein inspirierendes Arbeitsklima, sondern auch die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Kombination aus professionellem Onboarding, hochwertigen Arbeitsmitteln und einer offenen Unternehmenskultur macht Evernest zu einem attraktiven Ort für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten.
E

Kontaktperson:

Evernest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Sales (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv bei der Akquise!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle bei Evernest interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Sales (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Coaching-Fähigkeiten
Akquise-Management
Marktkenntnis
Preisverhandlung
Talentmanagement
Kundenbindung
Datenanalyse
KPI-Überwachung
Teamführung
Lösungsorientierung
Eigeninitiative
Menschenkenntnis
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienbranche zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit dem Evernest-Spirit vertraut! Informiere dich über die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Fähigkeiten als Coach oder in der Akquise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du das Team bei Evernest unterstützen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

Sei authentisch und sympathisch

Zeige deine Persönlichkeit! Als zukünftiger Director Sales ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich. Sei offen, freundlich und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der andere motivieren kann.

Director Sales (m/w/d)
Evernest
Standort: Köln
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>