Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte dein eigenes Immobilienbusiness mit Unterstützung und innovativen Tools von Evernest.
- Unternehmen: Evernest – eine starke Marke im Immobilienbereich mit Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Volle unternehmerische Freiheit, modernes Branding und Zugang zu innovativer Technologie.
- Weitere Informationen: Individuelle Betreuung und regelmäßige Schulungen für deinen langfristigen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft als Franchisepartner und profitiere von einem starken Netzwerk.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst als Unternehmer durchstarten oder Dein bestehendes Maklergeschäft skalieren? Als Franchisepartner von Evernest baust Du Dein eigenes Business auf – mit einem geografisch fest definiertem Gebiet, innovativen Tools und dem Rückenwind einer Marke mit Strahlkraft. „Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um groß zu denken!“
Du behältst dabei volle unternehmerische Freiheit und stellst mit unserer Unterstützung Dein Team zusammen, bestimmst Deine Arbeitsweise und entwickelst Deine eigene Marktstrategie – alles unter dem Dach einer etablierten Marke, die Dir Sichtbarkeit, Vertrauen, Reichweite und einen umsatzsteigernden Wiedererkennungswert verschafft.
Evernest bietet Dir jedoch nicht nur ein modernes Branding und professionelle Außenwirkung, sondern auch Zugang zu innovativer Technologie, umfassender Vermarktung und individueller Betreuung. So kannst Du Dich auf das konzentrieren, was zählt: Deine Kund:innen und Dein Wachstum. Wenn Du bereits Erfahrung als Immobilienmakler:in oder Unternehmer:in hast und den nächsten Schritt machen willst, ist jetzt der richtige Moment gekommen. Starte Dein eigenes Business – mit Evernest als starkem Partner an Deiner Seite.
Deine Zukunft als Franchisepartner:
- Wachstum mit eigener Unternehmung: Gründe Dein eigenes Maklerunternehmen mit Evernest und profitiere von einem attraktiven Geschäftsmodell mit echten Skalierungsmöglichkeiten. Mit uns baust Du Dein Team auf, gestaltest Deine Strategie – und hebst Dein Business auf das nächste Level.
- Starke Marke als Vertrauensfaktor: Nutze den hohen Wiedererkennungswert der Premiummarke Evernest für Deinen geschäftlichen Erfolg. Als City-Partner trittst Du mit einer etablierten Marke auf – unterstützt durch hochwertige Vertriebsmaterialien, lokal abgestimmte Kampagnen, Social-Media-Vorlagen und einen Merchandise-Shop aus unserer Inhouse-Agentur.
- Digitaler Vertrieb auf neuem Niveau: Mit der AI-basierten Evernest Sales-App arbeitest Du effizient und ortsunabhängig: Sie unterstützt Dich automatisiert über alle Phasen des Transaktionsprozesses – von der Akquise über das Kundenmanagement bis zum Closing. Datenbasierte Insights und intelligentes Angebots Matching machen den Unterschied im Tagesgeschäft.
- Starkes Netzwerk mit echtem Austausch: Du profitierst von standortübergreifender Kooperation: Über 200 Evernest-Makler arbeiten aktiv zusammen und ermöglichen gemeinsame Deals, durch unser integriertes CRM-Tool – für maximale Transparenz und zusätzliche Geschäftschancen.
- Professionelle Begleitung auf Augenhöhe: Ob Marketing, Standortanalyse oder Teamaufbau – wir begleiten Dich mit fundiertem Know-how, individuellem Coaching und regelmäßigen Schulungen. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert Dir den Start und schafft die Basis für Deinen langfristigen Erfolg.
Unser Weg zum Erfolg:
- Erfahren und professionell: Du bringst fundierte Erfahrung in der Immobilienbranche mit – sei es als Makler, Unternehmer oder Branchenkenner. Deine Begeisterung für Immobilien, Deine Marktkenntnis und Deine Beratungskompetenz bilden das Fundament für Deinen nachhaltigen Erfolg bei Evernest.
- Leistungsorientiert und unternehmerisch denkend: Du arbeitest zielorientiert und suchst stets nach Möglichkeiten, Dein Geschäft weiterzuentwickeln. Herausforderungen nutzt Du, um Prozesse zu verbessern, neue Ansätze zu finden und Deinen Umsatz nachhaltig zu steigern.
- Eigenverantwortlich mit Führungsstärke: Du willst gestalten, nicht nur verwalten. Als Franchisepartner übernimmst Du Verantwortung für Dein Unternehmen – von der Teamstruktur über die Vertriebsstrategie bis zur Positionierung am Markt. Gemeinsam machen wir Evernest zur führenden Maklermarke in Deiner Region.
- Charismatisch und kundenzentriert: Du verstehst Menschen und baust mit Charme, Einfühlungsvermögen und Kompetenz langfristige Beziehungen auf – zu Kund:innen ebenso wie zu Deinem Team. Deine Persönlichkeit macht den Unterschied im Verkaufsprozess und sorgt für Vertrauen auf Augenhöhe.
- Digital affin und zukunftsorientiert: Du hast keine Scheu vor digitalen Tools, sondern nutzt sie gezielt, um effizienter zu arbeiten. Unsere Plattform gibt Dir alles an die Hand, um datenbasiert, strukturiert und modern zu agieren – für maximale Wirkung bei minimalem Aufwand.
Vereinbare jetzt Dein persönliches Erstgespräch und erfahre mehr über unsere Konditionen! Für weitere Informationen besuche unsere Seite: Evernest Partnerprogramm und wende Dich bei Fragen an partner@evernest.com. Wir freuen uns auf Dich!
Geschäftsführer & Franchise Partner (m/w/d) Immobilien in Halle (Saale) Arbeitgeber: Evernest
Evernest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit persönlicher Beratung kombiniert und seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere moderne Bürofläche fördert kreativen Austausch und Teamarbeit, während wir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du in deiner Rolle als Digital Marketing Manager nicht nur wachsen, sondern auch echten Einfluss auf unsere Marketing-Strategien ausüben kannst. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets offen für neue Ideen ist und dir die Freiheit gibt, deine Fähigkeiten im Bereich Marketing-Technologie und KI weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer & Franchise Partner (m/w/d) Immobilien in Halle (Saale) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evernest ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Evernest auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Evernest bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Evernest nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Evernest auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer & Franchise Partner (m/w/d) Immobilien in Halle (Saale) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Evernest anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Geschäftsführer & Franchise Partner (m/w/d) Immobilien in Halle (Saale) bei Evernest zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Evernest erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Evernest aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evernest vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
